臨海市汛橋鎮大學生村官石丹音收到一封來信，拆開一看，原來是臨海市一家知名企業的祝賀信，小石順利地應聘上了這家公司辦公室主任助理一職。

　　石丹音是臨海市第一批大學生“村官”之一。她說，這幾年大學生“村官”的工作環境越來越好，覺得大學生“村官”任期滿后出路已有拓寬。“考公務員可以加分，自主創業也有資金和政策支持。”石丹音說，像這次大學生“村官”專場招聘會，也讓大學生“村官”感覺很溫暖。

　　4月24日，首屆臨海市大學生“村官”專場招聘會在臨海市人才市場舉行，共有27家企事業單位提供174個崗位，向該市有三年以上工作經驗的156名大學生村官伸出了橄欖枝。招聘會成效顯著，當場達成意向32人。這次招聘會吸收的參會企業“檔次”也較高，比如吸引了臨海市教育局、臨海市團市委（青少年宮）、臨海廣播電視臺、農商銀行、偉星集團等一大批臨海市企事業、知名企業參會。據統計，上市企業、大型企業與重點企業比例達到50%以上。

　　此次參會的27家企業涵蓋了多個領域，推出崗位涉及專業廣泛，其中年薪5萬元及以上崗位占25%，個別崗位年薪達到10萬，本科及以上學歷需求超過總需求量的35%。

　　在招聘會上，不少企業招聘人員對大學生“村官”充滿好感。一家企業招聘人員告訴記者，大學生“村官”的農村工作經歷讓他們變得比同齡人“成熟”，這是他們擁有的寶貴財富，也是企業所需要的。

　　據臨海農商銀行人力資源部經理柯富卿說：“大學生‘村官’本身都是經過層層選拔的，基礎條件很好，而且又有在農村基層工作經驗，吃苦踏實，我們銀行目前主要業務也是面向三農，服務三農，所以很歡迎這樣的人才加入我們的團隊。”

　　據了解，2006年至今，臨海市共分7批選聘大學生“村官”526名，目前仍有273名大學生“村官”繼續奮斗在農村一線。近年來，該市通過定向招考、量化推優、專場招聘、分類推薦等舉措，積極為服務期滿的大學生“村官”搭建就業服務平臺，建立健全出路保障機制。