12月19日，記者從相關會議獲悉，2008年以來，寧夏累計選聘1483名大學生到村任職，目前在崗1049名，接近全區2257個行政村總數的一半。

　　據了解，我區共選聘了6批大學生村官，報名人數與錄用人數比例達10：1。2013年選聘的564名村官中，“211”工程院校畢業生166名，占比達29.4%。大學生村官發揮觀念新、知識多、思路寬、信息靈的優勢,為農民提供信息、技術、政策、法律服務,帶頭并帶領農民創業致富,成為新農村建設的新生骨干力量。

　　我區明確提出了大學生村官擔任村黨組織書記和鄉鎮領導干部的指導性目標，努力讓大學生村官挑重擔早成才。截至目前，全區有465名大學生村官擔任村“兩委”班子成員,其中63人擔任支部書記、6人擔任村委會主任、126人擔任了副書記；有327名大學生村官考錄為公務員,其中擔任鄉科級領導職務的13人，列為縣級和科級后備干部的16人。

　　自治區先后制定出臺了《關于鼓勵和支持大學生村官創業富民的實施意見》等政策規定，為大學生村官創業發展提供支持。截至目前，全區共建立大學生創業示范園區或基地11個，34名大學生村官領辦或合作創業項目23個，共籌集和使用資金1326萬元，成為一些地方創業致富的帶頭人。

　　近幾年，全區已有110名服務期滿的大學生村官進入事業單位和國有企業工作，其中神華寧煤集團、農行寧夏分行、郵政儲蓄銀行、人壽保險公司等國有企業都針對大學生村官進行定向招聘，大學生村官的綜合效益和品牌效應已經初步顯現。