近日，一位網友給廣西壯族自治區浦北縣委書記留言，坦言大學畢業以后同批扎根基層的村官至少已在當地工作八年，但身份始終還是個村官，這位網友很憂慮“有一天，我們不做團委書記、婦聯主席了，是否領回650塊全國最低的財政工資呢？”

　　對此，中共浦北縣委組織部做出公開回復，稱浦北縣從1998年開始選派優秀大中專畢業生到村級組織任職，先后共選派150名大中專畢業生到村級組織中擔任“村官”。浦北縣委對招聘的大中專畢業生“村官”在培養和使用上非常重視，對表現優秀的給予提拔使用，同時積極鼓勵他們參加公務員或事業單位工作人員考錄解決身份問題。目前在150名“村官”中，已提拔為副科級以上職務屬公務員身份的有73人；通過競爭上崗或公務員考錄解決公務員身份的有17人;通過縣統一安排或招錄進入事業單位的有47人。

　　同時，中共浦北縣委組織部也表示，有一小部分“村官”存在等靠思想，總想通過組織提拔直接進入公務員隊伍。如2010年縣委拿出36個鄉鎮事業單位編制面對“村官”進行招錄，經動員，最后參加考試解決“村官”身份進入事業單位工作的只有29人，這也導致了7個公選事業單位職位的浪費，下一步浦北縣將根據有關政策的要求通過公務員考錄、事業單位工作人員考錄等途徑來解決縣招錄“村官”的身份問題。

　　【網民留言】

　　尊敬的申書記：

　　大學一畢業我們工作時間最少的人已經在基層呆了八年，有的1999年到現在。如今全縣大概還剩下10個左右，這10個人里大部分2007年以后都做團委書記，婦聯主席，好像只有一到兩個到現在只領可憐的650塊的待遇，連廣西三類縣區的最底待遇都達不到。主要是：我們的身份問題，無論我們多努力，各自為自己的鄉鎮付出了多少，始終還是個村官，有一天，我們不做團委書記、婦聯主席了，是否領回650塊全國最低的財政工資自生自滅呢？我們真的無悔遠離父母妻兒在基層奉獻自己的青春，卻懇請申書記百忙中關心下基層干部自身利益，其實這也算是歷史遺留的問題，我們也都理解，可當初把我們招錄下來，文件上寫明是和鎮干部同等待遇，這些年也提拔了那么多，不應該讓剩下的人成為改革的犧牲品，工作在苦在累無所謂，希望能有個明天。

　　答復意見：

　　網友，您好！您反映的問題，現答復如下：

　　浦北縣從1998年開始選派優秀大中專畢業生到村級組織任職，先后分6批共選派150名大中專畢業生到村級組織中擔任“村官”。一直以來，縣委對我縣招聘的大中專畢業生“村官”在培養和使用上都非常重視，對表現優秀的給予提拔使用，同時積極鼓勵他們參加公務員或事業單位工作人員考錄解決身份問題。目前在150名“村官”中，已提拔為副科級以上職務屬公務員身份的有73人；通過競爭上崗或公務員考錄解決公務員身份的有17人;通過縣統一安排或招錄進入事業單位的有47人;因個人原因辭職的有4人，因違法被開除的1人；仍是“村官”身份的有8人。

　　我縣招錄的大中專畢業生“村官”政治思想和工作表現總體比較好，他們大部分勤奮好學，愛崗敬業，安心扎根基層，盡職盡責，充分發揮自己的優勢，為基層各項工作順利開展作出了應有的奉獻。在《國家公務員法》實施前，縣委根據他們的表現，結合干部隊伍配備的需要，直接提拔了73人進入科級領導干部隊伍，并解決了公務員身份。剩下那些沒能通過提拔進入公務員隊伍的，他們大多數人都不等不靠，把握住每一次轉變“村官”身份的機會，積極考取公務員和事業單位工作人員，但也有一小部分“村官”存在等靠思想，總想通過組織提拔直接進入公務員隊伍。如2010年縣委拿出36個鄉鎮事業單位編制面對“村官”進行招錄，經動員，最后參加考試解決“村官”身份進入事業單位工作的只有29人，這也導致了7個公選事業單位職位的浪費，

　　縣委一直以來都非常注重培養和使用縣招錄的“村官”，特別是尚未解決“村官”身份的8名“村官”，縣委也一直在想辦法尋找途徑進行解決。如結合每年大學生“村官”這個群體進行定向考錄的時機，今年縣委拿出了3個公務員職位面向大學生“村官”進行考錄。下一步我們也將根據上級有關政策的要求通過公務員考錄、事業單位工作人員考錄等途徑來解決縣招錄“村官”的身份問題。

　　感謝網友對我縣教育事業的監督和支持!