“減負”系列觀察之三:多地實招頻出效果初顯
    2019-04-18 10:25:00  來源:新京報  
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      今年3月11日,中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》),明確提出將2019年作為“基層減負年”,各項務實舉措令基層干部備受鼓舞,也讓各方充滿期待。新華網(wǎng)思客圍繞基層實情、專家觀察、落實成效等角度推出“減負”系列觀察。一個月來,各地落實情況如何?出臺了哪些具體減負措施?基層干部和網(wǎng)民反響如何?新華網(wǎng)思客對此進行了觀察梳理。

      

     

      

      

     

      

      

      

      根據(jù)《通知》要求,各地區(qū)各部門黨委(黨組)要切實履行主體責任,一把手負總責,黨委辦公廳(室)負責協(xié)調推進落實,把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務,拿出有效管用的整治措施。一個多月以來,全國多地積極行動。據(jù)不完全統(tǒng)計,上海、湖南、江西、河北、浙江、黑龍江、山東、甘肅等地已出臺相關文件,明確了基層減負的詳細舉措。通過梳理,有以下特點值得關注:

      一是文件篇幅 ,切實貫徹“短實新”的文風要求。 從已經公布的文件內容來看,字數(shù)最多的不超過5000字,而最短的僅2500余字。此外,文件嚴格對標《通知》要求,結構明確,條理清晰。文件涉及加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面,并且每個方面一般都細化為多個具體舉措。

      例如,河北省在大力精簡文件改進文風方面,細化為大幅減少發(fā)文數(shù)量、嚴格控制發(fā)文規(guī)格、合理確定文件密級、科學把握請示報告、發(fā)揚“短實新”文風等5條具體舉措,每條舉措100字左右。

      二是文件舉措實, 目標明確、內容細致,且多可以量化 ,具有很強的針對性和可操作性。 例如,湖南省在改進文風方面,明確規(guī)定除中長期規(guī)劃等文件外,其他黨內法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合報告不超過5000字,專項工作報告不超過2000字。貫徹落實上級文件,可結合實際制定務實管用的舉措,除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實意見和實施細則,確保2019年發(fā)給縣級以下的文件減少30%-50%。值得一提的是,湖南省出臺的“20條”,每一條都明確了整治的時間表和路線圖,同時確定了牽頭單位、責任單位和完成時限,責任清晰、任務明確。

      江西省在壓縮會議方面,明確2019年省市縣三級會議總量減少30%以上;明確各部門召開的工作性會議,原則上每年不超過1次;將每年3月份確定為全省政府系統(tǒng)“無會月”;明確全省性重要會議的講話、報告等一般控制在90分鐘以內,主持講話一般控制在20分鐘以內。

      三是回應基層呼聲,直面熱點 難點和痛點 問題。 督查檢查考核過多過頻、過度留痕是基層干部反映最強烈的問題之一。浙江省為此明確規(guī)定,“除中央和省委、省政府有明確要求的工作外,取消各類考核評比創(chuàng)建活動的臺賬表格。不得把有沒有領導批示、開會發(fā)文、成立領導機構、增加人員編制、機構牌子和制度上墻、安裝政務APP、關注微信公眾號等作為考核內容;不得把電話訪談、網(wǎng)絡投票、滿意度測評結果作為硬性考核指標等。嚴格控制和慎用‘一票否決’,一般不讓基層簽訂責任書責任狀。日常工作中,一律不得要求基層通過QQ、微信、專用APP等載體即時打卡曬成績。”

      從各地出臺的具體舉措中,我們不難看出,基層減負工作正在積極有序推進。其效果怎么樣?基層干部感觸最深,也最有發(fā)言權。

      近日,福建省清流縣紀委監(jiān)委將參會人員相同的3個會議合并套開,會上只講干貨、不講套話,以往要開半天的會議,一個小時便開完了,參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記們對此紛紛點贊。新華網(wǎng)網(wǎng)民“飛—翔”也反映,“有的地方減負工作已經初現(xiàn)成效,如今文件減少了、會議減少了、督促減少了……大家有更多精力投入到具體工作中,負擔減輕后工作成效也提升了。”

      如何判斷基層減負成效?不少網(wǎng)民稱減少不必要的加班,改變“5+2”“白+黑”的工作模式,讓更多基層干部能享受到正常 周末和 假期是 基層減負成效最 直觀的體現(xiàn)。 網(wǎng)民“碧翰烽”認為,把“休假權”還給基層干部是一項直擊人心的指標,也是一項釜底抽薪的舉措。沒有了無謂的加班加點,即使再重的工作也不會覺得是負擔。

      另一方面,網(wǎng)民也提醒,減負不是根本目的,減負是為了保護和激勵基層干部更好地履職盡責、擔當作為,基層干部要把主要精力投入到落實中央決策和解決實際問題中去,要花更多時間深入群眾,為百姓辦實事。 網(wǎng)民“羅曼蒂克”說,2019年是“基層減負年”,但減負不是“減服”,基層干部的服務意識、服務水平、服務效率反而要隨著減負提升。

      破除形式主義,既是一場攻堅戰(zhàn),也是一場持久戰(zhàn)。“基層減負年”已經開啟,但對標《通知》要求,要確保減負目標不折不扣地落實到實處,我們還有很多工作要做,也需要各方持續(xù)關注和助力。

      基層減負,中央有決心、地方有行動。我們相信輕裝上陣后的基層干部一定會為黨和國家的事業(yè)、為人民的幸福作出更多貢獻。

    責編:車婧
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