貴州錦屏縣河口鄉(xiāng)加池村幫扶干部楊曉琴和村干部一起謀劃脫貧之策，帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)。圖為楊曉琴（右） 和隊(duì)友檢查為村里修建的護(hù)欄。 新華社發(fā)

　　【編者按】

　　脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入最后階段，我們欣喜地看到，越來(lái)越多的貧困村在駐村工作隊(duì)的幫扶下成功脫貧摘帽。如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，向組織和群眾交出一份高分答卷，兌現(xiàn)駐村之初的承諾，是每位駐村扶貧干部的初心和擔(dān)當(dāng)。

　　一朝扶貧，終身難忘。不少駐村干部離村時(shí)，和群眾依依惜別，那種難分難舍的場(chǎng)景飽含著群眾對(duì)扶貧干部的肯定。面對(duì)駐村干部的離開，一些群眾心里難免有些擔(dān)憂：脫貧成果能不能鞏固提升？

　　扶貧不止于“摘帽”，不返貧才能保證脫貧成色。擺脫貧困的群眾，希望能有一支“永遠(yuǎn)不走”的工作隊(duì)，帶著他們繼續(xù)奔富路。這支隊(duì)伍就是土生土長(zhǎng)的黨員干部。

　　求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。建強(qiáng)基層黨組織是駐村工作隊(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何將駐村期間的好作風(fēng)、好想法、好做法留下來(lái)，讓本土干部從心理上擺脫依賴，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，提高帶富本領(lǐng)，是駐村工作隊(duì)面臨的一道現(xiàn)實(shí)考題。

　　本報(bào)現(xiàn)介紹云南、新疆、廣東三支駐村工作隊(duì)的做法，希望能給扶貧一線的干部帶來(lái)思考和啟示。

　　云南省廣南縣蓮城鎮(zhèn)岜奪村：

　　引導(dǎo)激勵(lì)“老將” 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“新苗”

　　地處滇東南石漠化地區(qū)的廣南縣，地域面積近8000平方公里，貧困發(fā)生率一度達(dá)20.14%，有著“既廣又難”的戲稱，是云南7個(gè)尚未摘帽的貧困縣之一。

　　廣南縣蓮城鎮(zhèn)岜奪村，扶貧隊(duì)員孫如軍駐村兩年多來(lái)，為建強(qiáng)村黨組織、提高村干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力付出了艱辛的努力。

　　村黨總支書記吳賢武2000年就在村里任職，前18年岜奪村一直處于貧困狀態(tài)，質(zhì)疑吳賢武能力的群眾不少。

　　村里規(guī)劃在公路旁建個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，要占用吳賢武家的地。一開始吳賢武有點(diǎn)猶豫，孫如軍勸他，“你不帶頭，別家土地置換工作咋做？村里發(fā)展了，你家也會(huì)分享成果。”回到家，吳賢武做通家人工作，“咱家底子好一些，吃點(diǎn)虧不要緊，村里有發(fā)展，大家都有好處。”有吳賢武帶頭，村里土地置換工作順利開展。

　　在工作隊(duì)的幫扶下，村里的養(yǎng)牛場(chǎng)、油茶等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)了生機(jī)，吳賢武也很有成就感，攢足勁帶著大家干。“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一畝地一年最多也就掙三四千塊錢，縣里計(jì)劃在村里建個(gè)水果引種示范基地，你是村書記，更要當(dāng)好致富帶頭人，建議你來(lái)牽頭負(fù)責(zé)。”孫如軍一番話，讓吳賢武再次動(dòng)力滿滿。

　　不久前，村里文書辭職外出務(wù)工，孫如軍和駐村工作隊(duì)員翻遍了村民名單，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)文化、尚未外出務(wù)工的年輕人不到5人。

　　當(dāng)聽說(shuō)在外打工的熊代文回到村里準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員時(shí)，孫如軍立馬登門，“有機(jī)會(huì)考出去，我們絕不攔你；況且你在村里做事、寫文件，也有利于備考。”

　　工作隊(duì)員隔三差五地來(lái)動(dòng)員，讓熊代文看到了村干部的真心實(shí)意，“和他們一起干我心里踏實(shí)。”

　　如今，熊代文擔(dān)任村文書，時(shí)常加班到晚上10點(diǎn)多，工作量比他外出務(wù)工還大。雖說(shuō)收入不高，但經(jīng)過(guò)歷練成長(zhǎng)迅速，已能夠獨(dú)當(dāng)一面，鎮(zhèn)里還把他列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　張 帆 楊文明

　　新疆和田縣巴格其鎮(zhèn)喀斯皮村：

　　工作隊(duì)員與村干部AB角分工

　　維吾爾族有句諺語(yǔ):奧斯曼（一種能促進(jìn)眉毛生長(zhǎng)的植物）掉了，眉毛還在；水流走了，石頭還在。

　　村干部不能只有干勁，更要有能力。在駐村工作隊(duì)的幫帶下，新疆和田縣巴格其鎮(zhèn)喀斯皮村“兩委”班子服務(wù)群眾的能力提高了。

　　喀斯皮村村民托合提尼沙汗·托合提尼牙肉孜的兒子患有疾病，母子二人沒(méi)有收入來(lái)源，沒(méi)有享受低保，孩子也沒(méi)條件看病。

　　“這個(gè)家庭這么困難，為什么沒(méi)有享受到國(guó)家低保政策？”工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、第一書記韓紅帶著問(wèn)題入戶走訪，了解到過(guò)去該村各項(xiàng)制度不完善，村民對(duì)安居房、低保等政策也不是很清楚。

　　“我們發(fā)現(xiàn)村干部存在亂決策、亂拍板、政策落實(shí)不到位等問(wèn)題。”為此，工作隊(duì)及時(shí)提醒村干部增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友等做法。最終，符合條件的127名村民被納入低保范圍。

　　接著，駐村工作隊(duì)健全、規(guī)范了村里的各項(xiàng)制度，要求村“兩委”嚴(yán)格執(zhí)行，需要公開的村務(wù)全部公開，接受村民監(jiān)督。

　　駐村工作隊(duì)員還與村干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)、AB角分工，村級(jí)事務(wù)由村干部唱A角負(fù)主體責(zé)任，工作隊(duì)員唱B角協(xié)助配合，跟進(jìn)督促落實(shí)。通過(guò)手把手幫帶，村干部在嚴(yán)格紀(jì)律、服務(wù)群眾等方面自覺(jué)做表率。

　　村民們深有感觸地說(shuō)，“現(xiàn)在村干部的責(zé)任心增強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，處理村級(jí)事務(wù)更熱心了。” 潘從武

　　廣東省梅州市梅縣區(qū)梅南鎮(zhèn)水美村：

　　厚植創(chuàng)業(yè)沃土 吸引本土人才

　　在廣東省梅州市梅縣區(qū)梅南鎮(zhèn)水美村，有一座古色古香的農(nóng)家屋舍格外引人注意，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生丘久鋒和他的員工們正在電腦前忙碌著，儼然一幅現(xiàn)代企業(yè)辦公場(chǎng)景。

　　丘久鋒帶領(lǐng)當(dāng)?shù)啬贻p人運(yùn)營(yíng)的“線上旅行社”是個(gè)新鮮事物，主要業(yè)務(wù)是將分散在全國(guó)各地的酒店資源匯總整合至各消費(fèi)平臺(tái)，消費(fèi)者可直接通過(guò)電話、電腦和手機(jī)進(jìn)行預(yù)訂、付款。

　　當(dāng)初，了解到丘久鋒回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法后，村里的扶貧工作隊(duì)為他申請(qǐng)了3萬(wàn)元貼息貸款，作為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

　　“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展不受地域限制，而且相比于城市，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成本更低，因此我們就把工作室設(shè)在了家里。”丘久鋒介紹，經(jīng)過(guò)半年多的發(fā)展，公司慢慢走上了正軌，一個(gè)月的訂單最高可達(dá)20萬(wàn)元。

　　在丘久鋒的帶動(dòng)下，3名年輕小伙先后加入到這個(gè)90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)，梅南鎮(zhèn)九龍村的賴運(yùn)發(fā)便是其中一員。“畢業(yè)后，我一直在淘寶銷售汽車配件，很喜歡電商這個(gè)行業(yè)，有機(jī)會(huì)就過(guò)來(lái)了。行業(yè)前景不錯(cuò)，每個(gè)月工資有4000多元。”賴運(yùn)發(fā)說(shuō)。

　　在帶動(dòng)年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)的同時(shí)，該團(tuán)隊(duì)還通過(guò)電商平臺(tái)幫助鄉(xiāng)親銷售金柚、蜂蜜、番薯等農(nóng)產(chǎn)品。“我們家以前是貧困戶，上大學(xué)時(shí)村里給了很大幫助，現(xiàn)在我也應(yīng)該為村里做點(diǎn)實(shí)事。”丘久鋒說(shuō)，接下來(lái)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃以“農(nóng)產(chǎn)品＋電商＋物流”的模式，在水美村建立一個(gè)綜合快遞網(wǎng)點(diǎn)，并帶動(dòng)更多鄉(xiāng)親“觸電”，共同推動(dòng)水美村特色農(nóng)產(chǎn)品走出大山、銷往全國(guó)。

　　“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，人才回鄉(xiāng)當(dāng)然要大力支持。在建立綜合快遞網(wǎng)點(diǎn)方面，我們還可以結(jié)合快遞下鄉(xiāng)政策，按件數(shù)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，額度在每年2萬(wàn)至3萬(wàn)元左右。”水美村第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)袁泉表示，扶貧工作隊(duì)將利用現(xiàn)有政策和資源，全力支持這一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做大做強(qiáng)，他們更希望以丘久鋒為標(biāo)桿，吸引更多人才回鄉(xiāng)發(fā)展，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。 黃韜煒