云南所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)筑鄉(xiāng)村人才高地 設(shè)立青年人才黨支部
    2021-05-14 09:28:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:通訊員 徐瑞林 本報(bào)記者 聶偉  
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      芒市遮放鎮(zhèn)青年人才黨支部開(kāi)展巡邊黨員談心活動(dòng)。毛莉娟供圖

      瀘水市上江鎮(zhèn)青年人才黨支部年輕黨員在搬遷安置點(diǎn),向群眾宣講就業(yè)政策。

      云南省新平縣揚(yáng)武鎮(zhèn)馬路寨村青年普彪原是縣城一家小餐館的廚師。2020年9月以來(lái),先后有4位鎮(zhèn)村干部找他談心,動(dòng)員他回村,并指導(dǎo)他建起芒果基地,安排他跟班村書(shū)記鍛煉。因?yàn)楸憩F(xiàn)出色,今年初在村“兩委”換屆中,他當(dāng)選村黨總支副書(shū)記。

      普彪和聯(lián)系他的4位鎮(zhèn)村干部,都有一個(gè)共同的身份——揚(yáng)武鎮(zhèn)青年人才黨支部成員。

      “云南是一個(gè)高原省份,但卻是一個(gè)鄉(xiāng)村人才‘洼地’,存在農(nóng)村人才回引難、青年黨員發(fā)展難、村級(jí)后備干部培養(yǎng)難的問(wèn)題。”省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了構(gòu)筑村級(jí)換屆人才“蓄水池”,自2018年起,云南省探索以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,設(shè)立青年人才黨支部。依托覆蓋全省的1417個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部,回引優(yōu)秀青年,孵化后備力量,打造鄉(xiāng)村振興的“人才高地”。

      深水“摸魚(yú)”,優(yōu)秀人才應(yīng)引盡引

      據(jù)新平縣揚(yáng)武鎮(zhèn)黨委副書(shū)記楊世宏介紹,此次當(dāng)選馬路寨村副書(shū)記的普彪,是一名退役軍人,能力素質(zhì)過(guò)硬,群眾基礎(chǔ)也好,鎮(zhèn)青年人才黨支部對(duì)他悉心培養(yǎng)了一年多, “當(dāng)初動(dòng)員他回村,我們多跑幾趟也樂(lè)意。”

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立青年人才黨支部是云南省的一項(xiàng)制度探索,好比鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有掛牌的“人才辦”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或副書(shū)記擔(dān)任支部書(shū)記,經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政提供保障。青年人才黨支部的一項(xiàng)重要職能就是聯(lián)系回引優(yōu)秀人才,要求下深水“摸魚(yú)”,從35歲以下村組干部、致富帶頭人、青年農(nóng)民、外出務(wù)工和經(jīng)商人員、退役軍人、大學(xué)生村官等群體中篩選優(yōu)秀人才作為村級(jí)后備力量。2018年以來(lái),全省1417個(gè)青年人才黨支部通過(guò)全面摸排家底,建起了一個(gè)70968人的“農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫(kù)”。在此基礎(chǔ)上,擇優(yōu)篩選出一批政治意識(shí)強(qiáng)、能力素質(zhì)優(yōu)、有回鄉(xiāng)意愿的年輕人進(jìn)入青年人才黨支部,由鎮(zhèn)黨委“專(zhuān)項(xiàng)孵化”。

      進(jìn)入這個(gè)“孵化室”的“門(mén)檻”有多高?巍山縣的一組數(shù)據(jù)便是說(shuō)明。該縣在前期摸排1500余名人才的基礎(chǔ)上,由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),從全縣抽調(diào)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部組成聯(lián)合工作組,深入168個(gè)村(社區(qū))挨個(gè)動(dòng)員考察,最終,有171人被選入青年人才黨支部。

      一人一策,量身定制“孵化菜單”

      “下個(gè)月的主題黨日怎么搞,大家都動(dòng)動(dòng)腦筋,誰(shuí)的主意好,就用誰(shuí)的!”元陽(yáng)縣馬街鄉(xiāng)黨委書(shū)記周嫻妤在4月份的青年人才黨支部例會(huì)上,布置了這道題目。

      馬街鄉(xiāng)青年人才黨支部實(shí)行“輪流主持人”制度,即每月主題黨日活動(dòng)主持人由青年黨員競(jìng)選產(chǎn)生,從活動(dòng)方案到組織實(shí)施,全過(guò)程負(fù)責(zé),效果好的加分激勵(lì)。主題黨日活動(dòng)由“書(shū)記講、黨員聽(tīng)”變?yōu)椤叭巳硕际墙M織者”,引導(dǎo)年輕黨員能想會(huì)干,激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)新潛能。

      為悉心培育農(nóng)村青年優(yōu)秀人才,云南省將青年人才黨支部成員納入本科、專(zhuān)科學(xué)歷教育計(jì)劃,學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān),2年來(lái)已累計(jì)培養(yǎng)青年黨支部成員5525人。同時(shí),縣級(jí)財(cái)政每年為每個(gè)青年人才黨支部安排不少于5000元經(jīng)費(fèi),每名黨員不少于100元的培訓(xùn)費(fèi)。

      “規(guī)定動(dòng)作”之外,云南各地還因地、因人制宜,推出跟班實(shí)習(xí)、設(shè)崗定責(zé)、定期培訓(xùn)等“自選動(dòng)作”,根據(jù)各自性格、愛(ài)好、專(zhuān)長(zhǎng),量身定制“孵化菜單”。彌勒市建立“1+N”結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀村干部、農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年人才,每季度開(kāi)展1次談心談話(huà),幫助解決困難;施甸縣開(kāi)設(shè)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜校”,為青年人才黨支部成員每人每年提供不少于32學(xué)時(shí)的“定制課程”。

      上崗實(shí)習(xí),實(shí)戰(zhàn)中練就鐵肩膀

      為了讓青年人才學(xué)會(huì)“游泳”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部注重強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,安排合適對(duì)象跟班村書(shū)記、村主任,參與到基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)中,練就過(guò)硬本領(lǐng)。

      上崗實(shí)習(xí),是云南各地普遍探索的培養(yǎng)后備力量的做法。針對(duì)青年人才不熟悉涉農(nóng)工作、不擅長(zhǎng)與群眾打交道的實(shí)際,富民縣款莊鎮(zhèn)建立“掛包幫”制度,讓每名青年黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系一戶(hù)困難戶(hù),厚植民生情懷;芒市設(shè)立應(yīng)急處突、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、文藝服務(wù)等村級(jí)崗位,每名青年黨員結(jié)合自身特長(zhǎng)“認(rèn)領(lǐng)”合適崗位;梁河縣全覆蓋建立村級(jí)“青年人才實(shí)訓(xùn)基地”,村黨組織根據(jù)工作需要開(kāi)列“崗位清單”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培養(yǎng)聯(lián)系人、村黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記商量后“因崗擇人”,安排青年黨員擔(dān)任民情聯(lián)系員、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、黨建指導(dǎo)員等,讓他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本領(lǐng)。

      為了培養(yǎng)一支堪當(dāng)重任的“創(chuàng)客型”干部隊(duì)伍,祿勸縣建設(shè)青年人才黨支部創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)、黨員實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地26個(gè)、省級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范園1個(gè)、省星創(chuàng)天地園區(qū)2個(gè),打造“云南鄉(xiāng)土青年”“祿勸豬八戒網(wǎng)”青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái),推出“青年黨員+互聯(lián)網(wǎng)”“青年黨員+高原特色農(nóng)業(yè)”“青年黨員+就業(yè)扶貧車(chē)間”等多形式創(chuàng)業(yè)通道。該縣青年人才黨支部孵化出的32名優(yōu)秀黨員,還作為全縣農(nóng)村青年人才庫(kù)授課“講師”和農(nóng)村致富領(lǐng)路人,帶動(dòng)更多農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。

      在此基礎(chǔ)上,云南省建立了一條“擇優(yōu)回引→培養(yǎng)孵化→實(shí)踐鍛煉→參選任職”的村(社區(qū))干部孵化鏈。到2020年底,云南1417個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部共培養(yǎng)村(社區(qū))后備力量27846人。在剛剛結(jié)束的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中,一大批優(yōu)秀青年進(jìn)入“兩委”班子。與上屆相比,村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡下降了2.65歲,高中及以上文化程度提高了44.28%,優(yōu)化了村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

      創(chuàng)新探索永遠(yuǎn)在路上。如何創(chuàng)新完善青年人才選拔、教育、培養(yǎng)、管理、使用一體化鏈條,成為云南各地的一道“必答題”。昆明市官渡區(qū)掛牌首家區(qū)級(jí)青年人才黨支部學(xué)院,由區(qū)委書(shū)記擔(dān)任院長(zhǎng),全區(qū)一盤(pán)棋,統(tǒng)籌整合優(yōu)化人財(cái)物資源,做大做強(qiáng)青年人才黨支部,為基層提供源源不斷的“人才活水”。

     

    責(zé)編:車(chē)婧
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