新疆:抓培訓強本領 學以致用興鄉村
    2023-04-14 09:17:00  來源:鄉村干部報  作者:通訊員 謝令  
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      新疆發揮援疆省市智力優勢,堅持問題導向、效果導向,有序選派鄉鎮(街道)班子成員和村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任、婦聯主席赴疆外學習考察,著力培養一支理論功底扎實、政策把握到位、實踐能力強的基層干部隊伍。

      聚焦能力短板,常態赴外輪訓

      春節剛過,吐魯番市村“兩委”正職培訓班學員就趕往湖南省花垣縣十八洞村觀摩學習。“十八洞村是我們村的結對共建村,這些年幫我們發展葡萄干深加工、建蔬菜大棚基地,這次來到實地參觀學習,收獲很大。”吐魯番市高昌區亞爾鎮新城西門村黨支部書記依克拉木·艾爾肯說。

      針對基層干部本領恐慌問題,新疆統籌考慮換屆后新任基層干部隊伍建設、能力短板和培訓需求,研究制定組織村黨組織書記、村委會主任、婦聯主席赴對口支援省市輪訓,以及加強和改進村干部赴疆外學習考察的相關方案,指導督促地州市把中央要求、受援地所需和支援地所能緊密結合起來,提高培訓針對性和實效性。

      新疆各級組織部門發揮牽頭作用,積極主動與發改部門、對口支援省市前方指揮部溝通,共同梳理輪訓進展情況,爭取項目支持、共同推進落實,自治區黨委組織部安排專人逐縣逐項審核、從嚴把關,確保資金有著落、培訓有保障。

      “壽光市東斟灌村通過引進種植五彩椒,去年村級集體經濟收入達170萬元,走出了一條產業強村之路,值得我們借鑒。”喀什地區疏勒縣巴仁鄉堯勒阿日希村村委會主任圖爾貢·阿卜來海提感受頗深。著眼農村發展需要,喀什地區積極與山東省援疆指揮部溝通聯系,精心開發鄉村治理、壯大村級集體經濟等課程,選取120多個教學點、設計33條教學路線,強化培訓實效。

      堅持發展需要什么、干部缺少什么就培訓什么,新疆已完成村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任、婦聯主席赴疆外培訓373批次17097人,選派鄉鎮(街道)黨政正職、兩新組織黨組織書記赴疆外學習考察364人。

      增強師資力量,拓寬培訓渠道

      “廈門市同安區的‘一站十崗’模式和‘15分鐘實踐圈’的好經驗,對我們強化‘石榴籽服務站’建設、更好服務群眾有借鑒意義。”昌吉回族自治州吉木薩爾縣新地鄉小分子村黨總支書記王月兵深受觸動。

      新疆緊貼基層需要,組織干部到援疆省市的美麗鄉村、生態文明、基層治理等各類國家級示范點和產業園區實地觀摩、學習取經。同時,打破結對援助關系局限,在全國視野中有針對性地選擇與本地產業情況、資源稟賦、治理模式相匹配的其他省市示范點觀摩學習。

      和田地區民豐縣若克雅鄉草原村黨支部書記麥提圖爾蓀·圖爾蓀尼亞孜,是南疆村(社區)黨組織書記培訓示范班的一名學員,2022年6月的浙江余村之行讓他受益匪淺。他說:“回去后,也要把我們村的旅游產業搞起來。”

      新疆各級組織部門充分挖掘援疆省市“理論富礦”,邀請黨校優秀講師、重點院校教授、知名專家學者為基層干部開展系統專題輔導,打好政策理論基礎;注重“書記講給書記聽”,邀請援疆省市優秀鄉村書記現身說法、傳經送寶,安排優秀干部、先進模范分享交流,重點講問題、講思路、講對策,確保參訓干部能理解、能運用。

      “我們雙一村采取‘五事共治’鄉村治理模式,即大事集體定、實事踏實干、村事眾人督、民事有人辦、好事大家評,讓民主法治貫穿鄉村治理始終,成功創建全國民主法治示范村。”2月23日,在鞏留縣村(社區)“兩委”正職能力素質提升專題培訓班“書記課堂”上,浙江省湖州市安吉縣昌碩街道雙一村黨總支書記朱學星為伊犁哈薩克自治州鞏留縣50名村(社區)“兩委”正職分享了基層治理經驗。

      聚焦成果轉化,深化結對共建

      “四川省閬中市天宮鎮五龍村按照黨委謀劃、百姓主體、一戶一策的原則,用小庭院做起美麗鄉村大文章。相較之下,我們鄉村兩級干部缺少敢于創新、勇于擔當的魄力,解放干部群眾思想迫在眉睫。”阿勒泰市汗德尕特蒙古族鄉黨委書記王玉麗說。

      2月28日,阿勒泰地區召開鄉(鎮、街道)黨(工)委書記能力素質提升專題培訓班培訓成果轉化會,16名鄉鎮黨委書記結合在四川省培訓所學所感,談收獲謀發展。

      為鞏固拓展學習培訓成效,新疆各級組織部門開展“擂臺比武”、座談交流、專題分享等活動3623場次,以所見所聞、所思所想影響帶動更多干部群眾開拓奮進。依托周一升國旗、農牧民夜校等載體,組織學習考察返回的基層干部開展宣講6.88萬場次,實現“一人受訓、全村受益、整體提升”的良好效果。“外出培訓讓我開闊了眼界,返回家鄉后,我在組織部的協調支持下,引進立體草莓栽植設備和技術。”博爾塔拉蒙古自治州溫泉縣查干屯格鄉查干屯格村黨支部書記熊雪琴說。

      新疆各級組織部門選派優秀鄉鎮(街道)班子成員和村黨組織書記、村委會主任到援疆省市掛職鍛煉三個月到半年左右,全過程參與當地基層黨建、產業發展、鄉村治理等工作,深化交往交流交融,實現嵌入式發展。巴音郭楞蒙古自治州選派130名鄉村干部到援疆省市掛職鍛煉,制定專項管理辦法,建立支援地師徒幫帶制,幫助選派干部融入當地、更好成長。

      著眼把短期學習考察轉變為長期穩定幫扶,以赴外培訓為契機,推動援受兩地開展結對共建,全區356個鄉鎮、1567個村(社區)與對口支援省市鄉村(社區)結成“援疆情·天山松”友誼鄉、友誼村。堅持以強帶弱、共同發展,根據資源稟賦、產業基礎、歷史文化特點等,促成產業幫扶對子698個。同時,聘請興村治社導師214人,共同打造干部實訓基地122個。把民族團結作為結對共建重要內容,打造民族團結示范點275個,定期組織結對村(社區)黨組織書記、黨員群眾代表交流互訪,加強與疆外各族群眾的交往交流交融。

    責編:車婧
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