本報莆田訊 （通訊員 蒲組軒）去年以來，福建莆田市在各類干部培訓班次中推行學習觀察員制度，安排參與授課的市縣和部門領導干部、組織人事干部、教學組織員等擔任學習觀察員，推動干部教育培訓成為近距離觀察了解和發現使用干部的窗口。

　　在中青年干部培訓班、年輕干部培訓班等重點班次中，設置學員微課堂、結構化研討、情景式模擬、“四同”實踐課、田野調查等課程，搭建觀察了解干部的平臺。結合領導干部上講臺，邀請市委主要領導、市委組織部部長參與學員座談。安排10余名市黨政領導干部、40余名市直部門主要領導干部到黨校授課，同時近距離觀察學員表現情況。

　　在中長期班次中，由組織部門和黨校分別派員擔任培訓聯系人和教學組織員，與學員同吃同住同學習，從到校出勤、聽課表現、發言談吐等小事小節中觀察干部。觀察員緊緊圍繞個人思想、工作、學習、家庭等方面情況，與學員一對一深入交流。目前，通過30多期主體班次觀察了解干部1300余名。

　　在進修班等主體班開展結業評定，由觀察員、班主任、班委對學員參訓表現進行綜合分析和考核評價，“一人一檔”撰寫學員鑒定。組織部門和學員所在單位加強訓后回訪和跟蹤觀察，根據工作需要和培訓表現，擇優選派600余名干部到產業招商、基層治理、鄉村振興等工作一線鍛煉。借助學習觀察員制度和“一線賽馬場”平臺，先后有300余名表現突出、學習效果明顯的干部得到提拔重用或晉升職級。