近年來，福建漳州市堅持基層黨建與脫貧攻堅深度融合，以黨建帶隊伍，以隊伍促發(fā)展，以發(fā)展助脫貧。

　　招才聚智，凝聚脫貧攻堅強大合力。優(yōu)化村級黨組織干部隊伍，全面推行村黨組織書記縣級備案管理制度，做到人選產(chǎn)生、履職盡責、激勵保障、監(jiān)管約束等全程備案。同時，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、大學生村官中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，充實到村黨組織干部隊伍中。壯大駐村工作隊伍，集聚高校、科研院所、企事業(yè)單位等優(yōu)秀科技人員、駐村書記，開展專業(yè)技術服務。目前全市共組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站121個，選派科技特派員1399名，實現(xiàn)行政村科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站和省級科技特派員全覆蓋。加大引進、培育農(nóng)村高技能人才、電商人才力度，建強農(nóng)村實用人才隊伍，為脫貧攻堅注入新鮮血液。

　　提能夯責，激發(fā)脫貧攻堅內(nèi)生動力。強化專項培訓，著力培養(yǎng)一支“站著能說、俯身會干”的村黨組織帶頭人隊伍。強化駐村干部扶貧業(yè)務培訓，組織46名省、市派駐村第一書記赴浙江大學開展鄉(xiāng)村振興專題培訓，提升駐村實效。組建知名創(chuàng)業(yè)導師隊伍，幫助鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年解決難題。狠抓監(jiān)督管理，以縣為單位對村級黨組織書記考核一遍、對村“兩委”班子體檢一遍、對村情摸排一遍，重點了解基本村情、村“兩委”班子、村集體經(jīng)濟收入等情況。開展村黨組織書記年度考核“雙述雙評”，由村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員述職述廉，并對村黨組織書記的業(yè)績、作風、表現(xiàn)進行實績考核。

　　精準施策，釋放脫貧攻堅黨建活力。整頓消除致貧“因子”，大力實施“破殼、消薄、領跑”三大行動，2019年底全面消除“空殼村”“薄弱村”，排查出634戶2198名脫貧不穩(wěn)定對象，推動相對貧困群眾穩(wěn)定增收。創(chuàng)新對口結對幫扶，組織全市9個非重點縣（區(qū)）結對幫扶3個重點縣17個欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每縣（區(qū)）落實幫扶資金不少于100萬元。推動“產(chǎn)業(yè)+扶貧”，投資1.06億元，實施產(chǎn)業(yè)扶貧競賽示范項目11個、養(yǎng)雞生蛋扶貧長效機制項目11個，完成扶貧產(chǎn)業(yè)項目310個，覆蓋建檔立卡貧困人口11466戶41317人，推動增收2711萬元。發(fā)展“電商+扶貧”，在全市建成電商農(nóng)村服務站點803個，累計培育出4個產(chǎn)值超億元、12個產(chǎn)值千萬元級的農(nóng)產(chǎn)品電商重點項目，推動貧困群眾“觸網(wǎng)”發(fā)展、“上線”致富。