“當我走出莊嚴的人民大會堂時，我第一時間想到了我們東廟鄉，想到了東廟鄉的父老鄉親們。”作為廣西鄉村干部中唯一獲得第九屆“人民滿意的公務員”稱號的都安瑤族自治縣東廟鄉黨委書記藍干寧，載譽歸來后他激動地表示，一定要牢記榮譽稱號是“人民滿意”，今后的工作中務必干實事講奉獻。

　　藍干寧的名字中有一個“干”字，自參加工作以來，先后榮獲自治區第三次全國農業普查先進個人、自治區第八次民族團結進步模范個人、河池市脫貧攻堅先進個人等榮譽，一直以“巧干”“實干”著稱。

　　他先后擔任都安瑤族自治縣統計局、九渡鄉副職干部，在都安縣條件最艱苦的三只羊鄉揮灑過青春和汗水，在“都安魚米之鄉”的地蘇鎮留下穿梭忙碌的身影，2015年10月起任東廟鄉黨委書記，在脫貧攻堅戰中，藍干寧帶領東廟鄉安寧村首創的“貸牛還牛”產業聯建聯養、互助共養模式，成為條件艱苦的大石山區的項目樣板。

圖為藍干寧（右二）在養牛場

　　故土難離的村民搬家了

　　藍干寧調任東廟鄉黨委書記時，不少親朋友好友感覺他“掉進了”窮窩窩。

　　的確，九山半水半分旱地的東廟鄉交通閉塞，環境惡劣，貧困面大，貧困程度深，總人口28273人。12個行政村中，9個是貧困山區村，建檔立卡貧困戶達1769戶7435人。

　　“干部像候鳥，頻往家里跑；白天尋不見，晚上影難找；辦事得趕早，晚了就白跑。”新官上任，藍干寧發現，東廟鄉干部“走讀”現象普遍。為此，他第一時間整頓機關干部作風，進一步完善干部量化考評細則。

　　隨著《東廟鄉例會制度》《東廟鄉工作日志制度》《東廟鄉走訪貧困戶制度》《東廟鄉每周“入一屯開一會”制度》的相繼出臺，鄉里每月按時對干部的上下班情況進行公示，全體干部每周上交工作日志，所有干部職工每周須走訪5戶貧困戶，并按規定填寫《走訪貧困戶情況表》。靠鐵的紀律帶出了一支高素質、有能力、干實事、密切聯系群眾的鄉村干部隊伍。

　　藍干寧骨子里有一股不服輸的勁頭，“越是困難的工作，越是要頂上去”。

　　對于條件艱苦的東廟鄉來說，易地扶貧搬遷是最理想的脫貧途徑。但鄉親們心有疑慮，故土難離的他們并不愿意搬出大山。“在山里呆習慣了，出去不懂得干什么能掙錢。”古立村上連屯村民韋志叁說。通過走訪，藍干寧了解到貧困群眾最大的顧慮就是搬出大山后缺技術、沒收入。為了消除大家的顧慮，藍干寧每天帶著鄉干部走村串戶做群眾思想工作，并聯系縣里相關部門開展各類就業培訓。“易地安置點距離醫院和學校近，搬出去之后，您的兒子就可以就近打工掙錢，孫子也可以就近上學。難不成要讓下一代也困在這大山里窮一輩子？”藍干寧多次前往韋志叁家中與他談心。

　　最后，韋志叁一家主動搬遷到12公里之外的“老鄉家園”，房子簇新，再也不擔心風雨天氣房屋漏水、山路難行，一家人日子越過越有奔頭。

　　藍干寧深知，老鄉們的疑慮主要是沒有賴以謀生的一技之長。他在組織搬遷的同時，就積極開展各類培訓。如今，建在“老鄉家園”附近的竹藤編織、電子配件加工、旱藕粉絲加工等扶貧車間，令廣大搬遷戶在家門口即可順利就業。

圖為藍干寧（右三）在主持扶貧車間揭牌儀式

　　試點養牛新模式獲得成功

　　最早，東廟鄉因該鄉東邊有一座廟而得名。以前一些人總想著靠燒香拜神以求財運旺盛，是藍干寧讓他們徹底扭轉了這個想法。

　　在脫貧攻堅工作中，藍干寧摸索出多個扶貧工作方法。養牛戶分散在全鄉的各個角落，病疫防治難，加之貧困戶領牛回去沒能力養，投入和產出不理想……在推進“貸牛還牛”扶貧產業的過程中，東廟鄉碰到了許多難題，經過長時間的思考，藍干寧先在條件比較成熟的安寧村做試點，把村民組織起來，組建股份制“聯建聯養互助共養”合作社。

　　村民們一開始對藍干寧的提議表示懷疑。為此，藍干寧組織鄉村工作隊，召集近60戶村民召開了50多次動員會。最終，18戶村民將信將疑地加入了合作社。2017年底，合作社賣出第一批肉牛后進行分紅，分紅最高的一戶領到了11000元。

　　不少村民看到了養牛的希望。趁此機會，藍干寧多方動員，合作社成員一下子增加到34戶，籌到資金35萬元，新建起一個功能更完善的全新養牛場，采取“共同籌資、共同出力、共擔風險、共同受益”的模式，“貸牛還牛”產業發展活力和群眾的內生動力得到進一步激發，如今，東廟鄉全鄉牛存欄數已由2016年的1800多頭增加到近5000頭。

　　牛羊有了6S服務中心

　　隨著肉牛養殖產業越做越大，新的問題也越來越多。一個難得的休息日，藍干寧到4S店保養汽車，不一會兒工夫，接到了十多個村民的電話，有的詢問貸牛的手續如何辦理，有的質疑貸的牛怎么都是母牛，還有的咨詢牛生病了怎么辦……耐心解答的同時，藍干寧萌生了一個念頭：既然汽車有4S服務店，那么肉牛養殖產業應提供什么服務呢？

　　藍干寧組織相關工作人員、養牛戶代表進行座談，梳理服務的項目內容。針對這些服務項目，東廟鄉率先組建了牛羊6S服務中心，為牛羊產業發展保駕護航。中心辦公場地就設在東廟鄉東廟村村委會一樓，設有辦公區和服務區，工作人員由鄉扶貧產業辦、畜牧獸醫站、農業推廣站相關人員和各村村級動物防疫員組成。

　　6S服務中心的服務內容有六個方面，一是負責為群眾辦理貸牛（羊）還牛（羊）的相關手續，做好牛犢發放、肉牛回收以及牛羊檔案管理等。二是病疫防控。廣泛宣傳牛羊病疫防控知識，及時掌握疫情動態，指導養殖場、養殖戶做好牛羊病疫防控工作。三是保險理賠。主動與保險公司對接，積極為養殖場、養殖戶協調相關死亡牛羊的保險理賠工作。四是培訓交流。定期組織舉辦牛、羊養殖技術培訓班和養殖技術交流活動，推廣先進的養殖技術。五是自繁自育。為規模養殖場、養殖大戶提供自繁自育技術和接種服務。六是飼料調配，采取牛場與牛場之間和牛場組團購買的方式，尋找渠道、提供信息，幫助解決牛場無草過冬的困難。

　　“有了牛羊6S店，我們養牛養羊方便多了。從貸牛到養牛技術、疾病防治、賣牛，一個電話就解決問題。”該鄉巖馬村弄竹隊村民蒙建規說。

　　去年冬天，由于東廟鄉的養牛規模越來越大，幾大牛場陷入了無草過冬的困境，必須到外縣高價調運草料。大伙看在眼里，急在心里。如果不解決這個難題，那么東廟鄉的養牛產業發展將受到重創。為此，藍干寧積極爭取幫扶資金，帶領鄉干部建起青貯料加工廠，并找到三名外出務工返鄉的小伙子，鼓勵他們成立牧草公司，經營管理青貯料加工廠，服務全鄉養牛場和養牛戶。

　　功夫不負有心人。如今，走進東廟鄉各個合作社的養牛場，都能看見干凈整潔的牛圈，村民們喜笑顏開，干勁十足。