平頂山市魯山縣辛集鄉(xiāng)葡萄產(chǎn)業(yè)黨支部帶領(lǐng)群眾發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)。

　　河南省平頂山市找準抓黨建、促脫貧攻堅的結(jié)合點，不斷強化黨組織的整體功能，凝聚起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大合力。

　　組織引領(lǐng)，構(gòu)筑攻堅堡壘

　　建強組織。將基層黨組織打造成脫貧攻堅的一線指揮部，通過“內(nèi)選”能人、“外引”人才、建設(shè)“儲備庫”等方式，從致富能手、專業(yè)合作社負責人、復(fù)員退伍軍人中，選優(yōu)配強436個貧困村的黨組織書記。深入摸排，對排查出的29個軟弱渙散貧困村黨組織，采取“縣級干部＋工作隊”的方式集中整頓，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

　　搞好共建。組織機關(guān)、非公企業(yè)黨組織與貧困村黨組織結(jié)成聯(lián)建對子520個，通過加強思想引導(dǎo)、講解扶貧政策、分析致貧原因、增強脫貧信心，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。市、縣職能部門在資金、項目、人才、教育、醫(yī)療、文化等方面全力扶持、形成合力。

　　著重引領(lǐng)。實施農(nóng)村黨員、村級后備干部創(chuàng)業(yè)金融扶持政策，采取“黨組織+合作社（非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)孵化基地）+貧困戶”模式，大力扶持發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、加工、旅游、光伏等扶貧產(chǎn)業(yè)，建立貧困農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機制，引導(dǎo)村民以資金、土地等方式入股，通過“參股分紅、務(wù)工有酬”的形式增收致富。魯山縣熊背鄉(xiāng)大年溝村黨支部結(jié)合實際，組建血桃種植合作社，引導(dǎo)群眾種植血桃，熱銷周邊縣市，年產(chǎn)值200萬元。

　　黨員帶動，爭當脫貧先鋒

　　選育標兵。支持黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目，在貧困村，每村選擇1至3名思想政治素質(zhì)好、脫貧致富潛力大的黨員作為脫貧示范戶，全市共選樹黨員脫貧示范戶642個，從項目、資金、技術(shù)、信息等方面加大扶持力度，力爭每個貧困村都有黨員致富帶頭人。

　　結(jié)對幫扶。完善領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系基層制度，縣級以上干部每人聯(lián)系1至2個貧困村，經(jīng)常開展調(diào)研，及時解決問題。第一書記派駐單位的黨員干部與派駐村貧困戶開展“一幫一”活動，形成駐村幫扶合力。農(nóng)村黨員或入黨積極分子中的致富帶頭人，每人結(jié)對幫扶1至3戶貧困戶，幫助解決資金、技術(shù)困難，全市共組建幫扶對子18300多個。

　　激發(fā)活力。積極選樹脫貧攻堅中涌現(xiàn)的先進典型，加大宣傳力度，形成爭當脫貧攻堅先鋒的良好氛圍。葉縣辛店鎮(zhèn)常派莊村黨支部書記楊小伍，帶領(lǐng)本村黨員群眾發(fā)展桃樹種植2000余畝，年收入達1200萬元，使一個落后村變成花果滿山的明星村。

　　統(tǒng)籌整合，搭建服務(wù)平臺

　　整合培訓(xùn)資源。組織扶貧、農(nóng)業(yè)、科技、畜牧等部門技術(shù)人員，組成24個精準扶貧講師團巡回辦班，分層次組織黨員干部、貧困群眾學(xué)習(xí)扶貧政策、農(nóng)科知識。邀請農(nóng)科專家深入田間地頭、種養(yǎng)基地開展技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮遠教優(yōu)勢，有針對性地組織收看遠教節(jié)目。一年來，全市各級黨組織共舉辦培訓(xùn)班530余次，受訓(xùn)黨員干部群眾9600余人。

　　優(yōu)化服務(wù)資源。建成2961個黨員群眾綜合服務(wù)中心（站），出臺《三級便民服務(wù)體系助力精準扶貧實施辦法》，為貧困群眾開展政策咨詢、信息發(fā)布、資金協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)等服務(wù)。發(fā)揮紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園（角）的作用，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，及時為群眾提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、購銷方面的信息服務(wù)。魯山縣建立“三留守”服務(wù)室，開設(shè)“三留守”熱線電話，及時幫助解決留守兒童、留守婦女、留守老人生活難題。

　　統(tǒng)籌黨建資源。依托食用菌、農(nóng)家樂、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)成立1256個產(chǎn)業(yè)黨組織，在特色產(chǎn)業(yè)具有規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。實施“農(nóng)村科技特派員”計劃，下派科技特派員168名，成功對接383個貧困村，深入開展科技試驗、推廣和培訓(xùn)，著力解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。

　　駐村幫建，打造扶貧引擎

　　壓實責任。精心選派715名優(yōu)秀干部任駐村第一書記，派出駐村工作隊1364個，對512個建檔立卡貧困村，選派懂產(chǎn)業(yè)發(fā)展、善精準扶貧的干部。第一書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂任期扶貧工作目標責任書、年度扶貧工作目標責任書，明確駐村第一書記扶貧工作任務(wù)。制定《派駐單位脫貧攻堅責任清單》，發(fā)揮派出單位后盾作用，制定幫扶計劃，落實幫扶措施。

　　嚴格管理。建立13項日常管理制度、5項督查制度和4項召回措施，構(gòu)建由3名市駐村辦專職人員、12名縣（市、區(qū)）組織科長、97名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員為主體的三級督查網(wǎng)絡(luò)，實行在崗督查情況微信日報制，開展常態(tài)化督查。

　　激勵引導(dǎo)。在市新聞媒體開辟“第一書記風采”專欄，宣傳第一書記先進事跡34期。強化政治激勵，全市63名第一書記被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名第一書記被選為各級黨代會代表，201名駐村干部因扶貧工作成效突出被提拔重用。今年以來，全市第一書記共帶領(lǐng)群眾調(diào)整優(yōu)質(zhì)糧食、高效經(jīng)濟作物9.35萬畝，共轉(zhuǎn)移勞動力39024人，幫助打機井1163眼，維修水庫堰塘143個，維修學(xué)校104所、整修村室371個、送醫(yī)藥下鄉(xiāng)2418次、為群眾義診101161人，整修道路3229公里，幫助貧困戶脫貧12665戶，為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出了積極貢獻。