近年來，永福縣推行“黨建+”模式，即：建強戰斗堡壘，建設“不走的駐村工作隊”，創新“黨建+金融先鋒”模式。2019年，該縣順利完成易地扶貧搬遷201戶761人，6個貧困村、2801貧困人口實現脫貧摘帽。

　　A.打造“紅色領富綜合體”促進支部“組織力”提升

　　“紅色領富綜合體”即：以村級黨組織為“龍頭”，按照“三個建設”標準，建設標準化規范化的村級黨組織、一個“雙帶”致富基地或第一書記產業示范園、一個堅強有力的村級黨組織帶頭人隊伍,促進支部“組織力”與特色產業質量“雙提升”。

　　一方面，該縣抓實抓好農村黨組織政治建設、組織設置、帶頭人隊伍建設、組織生活、黨員教育管理和責任落地，在各領域打造不同檔次的標準化規范化的基層黨組織35個，全縣農村基層黨組織中星級黨組織占比近50%。強化村級組織活動場所標準化規范化建設，自2015年起，每年統籌整合各類資金對村級活動場所進行提升改造，共投入近6000多萬元，完成50多個活動場所提升改造，全縣99個村級活動場所使用面積均達到200㎡以上,80%以上達到300㎡。

　　另一方面，該縣實施村級黨組織帶頭人隊伍建設“薪火培育”計劃，針對帶頭人隊伍開展黨建促脫貧指數考評，有效建強帶頭人隊伍。目前，該縣90%以上村（社區）黨組織書記都是致富帶頭人。

　　“以前，在采石場做工又苦又累還掙不了幾個錢。現在，我們建起了麻竹加工廠，一年純收入就有5萬多元。”在龍溪村，毛仁慶邀請大家參觀麻竹加工廠：“不僅我個人富起來，集體的腰包也鼓起來了，新建了黨群服務中心，旅游紅色驛站，鄉村旅途也熱了起來。”

　　毛仁慶的好光景得益于廣福鄉龍溪村打造“紅色領富綜合體”。

　　在實踐中，該村加強村級組織活動場所標準化、規范化建設，規范各類牌匾13個，完善“六室一中心”建設；打造龍溪麻竹“雙帶”致富基地，年產竹筍1.5萬噸，產值達3500多萬元，建立“基地+企業+合作社+農戶”合作模式，引導貧困戶建設麻竹加工廠，帶動全鄉48戶貧困戶180人順利脫貧，新增加就業崗位30個，轉移就業貧困人口18人。

　　B.建設“不走的駐村工作隊”推動貧困群眾增收致富

　　在選方面，該縣堅持嚴格選用、精準選用、優質選用相統一。重點挑選獲區市“兩優一先”、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、實績突出的干部擔任駐村工作隊員；按照“黨群部門幫弱村、經濟部門幫窮村、農業部門幫潛力村、政法部門幫亂村”的布局，確保做到“因村派人、因人駐村”；結合季度黨建督查工作，對能力不強、作風不實、身體狀況不佳、不能勝任、基層反映不好的駐村干部堅決調整。

　　在管方面，該縣實施工作隊員星級化管理。每季度對每名工作隊員的駐村情況進行量化計分、評定星級，進一步壓實駐村工作隊員幫扶責任；實行每周集中學習交流制度，工作隊員匯報一項工作亮點和成效，互相交叉檢查一次駐村工作臺賬，工作分隊長對當下的工作重點開展一次培訓，工作分隊集體研究分析解決一批存在的問題和困難，切實提高工作隊員履職能力。

　　在用方面，該縣注重樹立“重實干、重實績”用人導向、鍛造“勇擔當、善落實”過硬本領、構建“多激勵、善容錯”創業環境，考準考實駐村干部的“活情況”“真表現”，確保實績突出的干部有為有位。2019年至今，該縣提拔調整139名干部，在“扶貧一線”表現出色的83人得到提拔重用，僅基層一線扶貧干部有79人，其中，提拔68人，15人提拔重用到重要領導崗位。

　　C.創新“黨建+金融先鋒”模式為黨員“雙帶”提供資金供給

　　黨員“雙帶”是什么？即：貧困黨員帶頭脫貧、黨員帶領群眾脫貧。

　　為將金融資源配置到農村重點領域和薄弱環節，幫助黨員“雙帶”解決創業資金籌措難題，永福縣創新“黨建引領+金融先鋒”模式，重點推出“黨員先鋒貸”系列產品，面向優秀黨員和農村黨員奉獻積分管理年度積分靠前的黨員發放貸款，用于發展特色產業、創業啟動、正常經營周轉等各類消費及生產經營。

　　據悉，該信貸產品實行“組織推薦、銀行審批、督查考評”的管理方式，審批流程便捷，不需要擔保和抵押，只需要符合條件的黨員或集體經濟組織填寫申請表，經調查核實信用情況后，即可給予貸款授信。

　　“只有優秀黨員才能享受‘先鋒貸’，現在干多干少真是不一樣，每個季度黨員間互評可較真了，誰做的實事多一目了然。”該縣廣福鄉矮嶺村黨委書記潘建平說。

　　此前，農村黨員奉獻積分管理效果有待進一步提升，問題的根源在于結果運用。

　　為此，該縣把“黨員先鋒貸”系列產品發放與黨員奉獻積分制評議結果相掛鉤，激勵農村黨員學習，參加黨組織生活，主動投身疫情防控、脫貧攻堅、鄉村治理等各項重點工作，實現貧困黨員帶頭脫貧、黨員帶領群眾脫貧的“雙帶”效果。

　　目前，該縣已有500多名黨員提出貸款申請，授信金額將達億元以上。