廣西全州縣黃沙河鎮:打好人才“三張牌”助力農村黨組織振興
    2020-09-21 16:43:00  來源:鄉村干部報網  作者:伍志鵬  
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      廣西全州縣黃沙河鎮堅持打好引才、育才、留才“三張牌”,著力建強現職村黨組織書記隊伍,吸引農村優秀人才返鄉創業、任職,培養儲備村級后備力量,助力農村黨組織振興。

      打好“引才牌”,挖掘鄉村振興“源頭水”。深入推進農村優秀人才回引,吸引在外優秀人才返鄉創業、到村任職,帶動群眾發展致富。強化人才回引措施,該鎮以“抓基層、打基礎、見實效”為工作重點,制定《助力鄉村振興農村優秀青年回引工作方案》,“清單式”羅列政策,探索實施“系統摸排、精準回引、重點培養”工作模式。開展人才回引活動,利用清明、端午等傳統節日,組織“黃沙河鄉村振興合伙人”招募活動6場,建設合伙人工作站11個。發揮黃沙河工商聯“橋梁”作用,通過現場推介、“黃沙河之聲”云平臺,回引19名優秀人才返鄉創業、任職,其中擔任村黨支部專職組織委員6名。建立“2+1”培養機制。開展“鎮班子領導+村支部書記+回鄉人員”結對幫帶活動,開展談心談話104人次,聽取意見建議63條,幫助解決實際困難27個,引導回鄉人員積極參與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、村務管理等工作。

      打好“育才牌”,構筑后備力量“蓄水池”。村級后備力量是推進農村基層組織建設的“硬支撐”,是鄉村組織振興的“軟實力”。該鎮完善村黨組織書記后備人才庫,將在脫貧攻堅、疫情防控等工作中表現突出、組織能力強和有擔當精神的黨員,優先納入后備人才庫培養,共吸納后備力量12人,其中女性3人、占比25%。實施村級后備干部隊伍“接力扛旗”工程,優選27人納入村級后備人才庫培養提升,為村級發展積蓄后備力量。落實“黨委書記談話”機制,黨委書記與村級后備人才開展2次全覆蓋談心談話,積極引導向村務管理靠攏。搭建平臺鍛煉,組織5名后備人才到鎮黨建辦、扶貧辦、民政辦跟班學習,強化實踐鍛煉,提升能力素質。實施“雛雁豐羽”行動,健全培養機制,堅持“精心選、全面育、嚴格管、大膽用”,對入庫的27名后備人才加強跟蹤幫促、不斷提升后備人才能力素質。

      打好“亮才牌”,樹好典型引領“風向標”。抓住村黨組織帶頭人隊伍建設的“牛鼻子”,發揮優秀村黨組織書記的引領帶動作用。該鎮設立“書記大講堂”,組織3名優秀村黨組織書記上臺宣講,營造比學趕超、爭當先進的氛圍。建立“雙向掛職鍛煉”制度,組織村黨組織書記開展“強弱村雙向掛職”,按照產業相近、發展優勢互補的原則,通過融入式鍛煉,幫助4名村黨組織書記提升了能力素質。選聘10名村級“專職組織委員”,突出“好中選優、優中選強”,抽調2人幫助整治1個集體經濟薄弱、組織活動場所簡陋的后進村。開展評選“評十佳、學典型、爭先進”活動,評選出3名優秀村黨組織書記,調動其干事創業積極性。

    責編:劉瓊
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