灤平縣通過培訓指導、考核獎懲、經驗幫帶等有效措施，為大學生村官發展保駕護航。如今在灤平大地大學生村官已成為新農村建設一只不容忽視的生力軍。

　　以構建“幫帶”模式為支點，助力工作開展。構建1 名鄉鎮領導、1 名村干部幫帶1 名大學生村官的“2+1”幫帶模式，“手把手”親傳身授工作經驗和方法，幫助150 余名村官順利開展各項工作。

　　以鍛煉實踐為支點，提升工作能力。充分發揮大學生村官在材料撰寫、文化宣傳、遠程教育等方面的優勢，積極安排其在政策法規宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調解等崗位進行實踐，在實踐中長見識、強技能。

　　以考核獎懲為支點，強化日常管理。落實“日常監督、按月交流、足年評議”管理機制的同時，完善考核激勵機制，按照民主評議的方式，進行工作實績考評，確保管理到位。

　　以鼓勵“出口”為支點，拓寬流動渠道。及時公布各種招考信息，鼓勵大學生村官參加職業技能、創業就業培訓班，促進大學生村官多元化發展。已有40 余名村官通過了公務員、事業編制、選調生招錄考試。