近期，江蘇省沭陽縣開展第四批“返鄉(xiāng)興村新村干”招聘工作，通過激烈競爭角逐，435名本土高學歷人才、致富能手正式到村任職，為家鄉(xiāng)振興提供助力。

　　該縣目前全縣435個村（社區(qū)）共計招錄“返鄉(xiāng)興村新村干”1740名，形成了一支政治觀念強、帶富能力強、群眾基礎強的“三強”型新時代年輕村干部隊伍。該縣以“選、管、用”為抓手為新村干隊伍制定了完善的培養(yǎng)機制：“選”學歷高、能創(chuàng)業(yè)、有干勁的年輕本土人才，為鄉(xiāng)村振興注入活力；“管”好隊伍，形成領導教著干、村干部領著干、創(chuàng)業(yè)能手帶著干的聯(lián)動培養(yǎng)模式，確保隊伍提質(zhì)增能；“用”人之長，為新村干發(fā)展提供沃土，協(xié)助發(fā)展致富項目，堅持“三當”理念，將“返鄉(xiāng)興村新村干”當后備支書來培養(yǎng)、當振興人才來使用、當創(chuàng)業(yè)青年來扶持。

　　目前，該縣有482名表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可度較高的“新村干”轉(zhuǎn)為村“兩委”正職，其中39名任黨組織書記，全縣新村干創(chuàng)業(yè)典型595例，帶動村集體增收3500余萬，帶動就業(yè)1400余人次。