為進一步加強大學生村官日常管理，激勵引導村官扎根基層、融入農村，促進大學生村官成長成才，本溪縣委組織部著眼于培養年輕人才和加強基層組織建設的工作思路，積極探索大學生村官管理方式，以嚴格管理、培養引導、教育關愛為著力點，切實引導大學生村官樹立正確的理想信念，全身心扎根基層一線工作。

　　嚴明工作紀律，加強日常考勤

　　縣委組織部嚴格執行大學生村官在村、社區考勤制度，要求村官工作期間每日必須簽到，并及時填寫考勤表、去向板，同時縣委組織部不定期對村官在崗及工作情況進行實地檢查、電話抽查，確保大學生村官緊繃紀律之弦，將紀律作風建設貫穿于村官工作和生活中。縣委組織部要求大學生村官在駐村、社區工作期間堅持寫工作日志，詳細記錄每天的工作內容、工作進度、工作成效及工作體會等，并不定期進行查閱，提高村官自身的工作能力和素質。

　　定期開展培訓，加大培養力度

　　為確保大學生村官投身基層“下得去、待得住、干得好”，縣委組織部積極為村官在基層搭建培養鍛煉平臺，讓各個村、社區有意識地交任務、壓擔子，讓村官參與精準扶貧、環境衛生保護、政策宣傳、綜合治理等工作，促使村官在各項工作中得到歷練。培養村官堅持“起立迎接、請坐倒水、傾聽記錄、交流引導、解決問題、出門相送”的工作作風，激發和支持村官敢闖敢干、銳意進取的精神。定期開展培訓工作，強化教育提升經驗，縣委組織部先后組織大學生村官參加遼寧省委黨校、本溪市委黨校、鳳城市大梨樹培訓基地、河南省黨支部書記培訓班等多層次、分類別的崗前培訓和專題培訓，豐富村官工作經驗，提升村官工作能力。

　　組織開展活動，加深教育關愛

　　縣委組織部建立大學生村官微信群、QQ群等溝通平臺，加強大學生村官之間的溝通與交流。組織大學生村官開展座談會，總結近期工作情況，相互交流信息，學習工作經驗，形成村官之間、村官與組織部門之間的聯動機制。縣委組織部定期帶領全體村官開展以“關愛留守兒童”為主題的慰問活動，先后分別探望了本溪縣南甸子鎮溝口村、田師付鎮鐵剎山村等村里的留守兒童，給他們帶去學習用品，讓村官親身參與幫扶留守兒童活動，深入了解農戶的家庭情況和基本需求，關心群眾生產生活，加強村官為村民排憂解難的意識。為豐富大學生村官的業余生活，縣委組織部舉辦本部門人員與大學生村官的籃球對抗賽，增進村官之間的友誼，增強村官的團結意識，拉近與村官的感情。

　　本溪縣委組織部采取多項措施加大對大學生村官的培養力度，充分調動大學生村官干事創業的積極性和主動性，努力打造“接地氣、增底氣 、長才氣、有人氣”的高素質大學生村官隊伍，為助力縣域經濟發展培養切實可用的年輕后備人才。