吳忠市充分發揮干部教育培訓的先導性、基礎性、戰略性作用，以抓培訓促全市各級領導干部和廣大黨員能力提升，不斷為鄉村振興匯聚發展動能。

　　狠抓示范“強引領”，著力聚焦黨員干部能力錘煉。從市級層面狠抓示范引領，開展分層分類、定向定點的專業培訓。聚焦提升行業部門干部能力，組織在西北農林科技大學舉辦全市鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專題培訓班，培訓市、縣相關部門干部50人。聚焦提升幫扶一線干部能力，分8期培訓駐村第一書記和工作隊員521名、占到全市總量的60%。聚焦提升村黨支部書記引領發展能力，分肉牛養殖、設施溫棚、鄉村旅游等10個專題，舉辦村書記鄉村振興示范培訓班5期培訓210人。聚焦提升農村黨員帶頭致富能力，分種植、養殖業2個專題，高標準舉辦全市農村黨員冬季輪訓示范班，帶動農村黨員冬季輪訓持續“加熱升溫”。

　　突出重點“再賦能”，著力夯實教育培訓基層基礎。以突出抓好基層干部主題培訓為重點，研究制定《吳忠市實施新時代基層干部主題培訓行動計劃任務清單》，有序組織開展農村基層干部鄉村振興主題培訓。以突出抓好基層師資隊伍建設為重點，選聘一批政治素質過硬、實踐經驗豐富、理論水平較高的黨員教育講師38名，建立市級開放式黨員教育培訓師資庫，組織參加中國干部網絡學院師資直播培訓，切實發揮師資隊伍主力軍作用。以突出試點興辦鄉鎮、村（社區）黨校為重點，開辟基層鄉村振興培訓新陣地，全市共建設鄉鎮黨校16個、村（社區）黨校36個。

　　創新方式“更對標”，著力提升鄉村振興培訓實效。采取聘請專家講、現場觀摩看、實踐體驗悟、研討交流談、學員自主講、結業測試考等多種形式，改進形式，豐富內容，提升學習實效。在市委黨校春季秋各類主體班中，把鄉村振興內容列入重要課程，通過邀請市級領導“上講臺”講鄉村振興政策、縣區干部“現身說法”談鄉村振興感受、現場教學實地看鄉村振興變化、“三同”實踐鍛煉親身體驗鄉村振興過程等綜合形式，增強培訓針對性、實效性，引導各類干部助力鄉村振興。在全市44個鄉鎮227個村開展“導師幫帶制”，探索師傅帶徒弟、“薪火課堂”等以老帶新、以強帶弱幫帶模式，提升黨員干部鄉村振興實戰能力。