青海烏蘭縣表彰慰問村官不忘問計(jì)
    2016-02-05 12:27:00  來源:大學(xué)生村官報(bào)  作者:許露露  
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      “你領(lǐng)辦的專業(yè)合作社今年收益如何,明年有什么發(fā)展計(jì)劃?”“在村級(jí)組織生活方面你們有什么好的做法?”近日,青海省烏蘭縣召開2015年度大學(xué)生村官表彰慰問座談會(huì),全縣大學(xué)生村官聚在一起,交流經(jīng)驗(yàn),探討基層工作中的難點(diǎn)。

      烏蘭縣屬于青海省海西蒙古族藏族自治州,下轄4個(gè)鎮(zhèn),共38個(gè)村(牧)民委員會(huì),有漢族、蒙古族、藏族、回族、土族、撒拉族等17個(gè)民族,平均海拔3000米以上,一些村海拔近4000米,其中有7個(gè)是重點(diǎn)貧困村。據(jù)烏蘭縣委組織部村官工作負(fù)責(zé)人介紹,高海拔氣候決定了大學(xué)生村官的工作條件較為艱苦:“我們?yōu)跆m縣的大學(xué)生村官,盡管收入相對(duì)較低,生活條件較差,可他們珍視基層工作,奉獻(xiàn)精神令人感動(dòng)。”

      李光琦家在烏蘭縣城,2013年從華中農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)后,放棄了在上海大企業(yè)工作的機(jī)會(huì),回到了家鄉(xiāng),被選聘到柯柯鎮(zhèn)新村擔(dān)任主任助理。他告訴記者,雖然在上海實(shí)習(xí)期間的收入是村官的4倍還多,但用所學(xué)知識(shí)改變家鄉(xiāng)貧困落后的面貌,是他一直以來的愿望。到村任職后,他利用大學(xué)時(shí)學(xué)過網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的特長,帶頭創(chuàng)辦烏蘭縣首個(gè)電子商務(wù)微信公眾服務(wù)平臺(tái),搭建網(wǎng)上銷售平臺(tái)5個(gè),開設(shè)微店3個(gè)、淘寶網(wǎng)店4個(gè),主要幫村民銷售紅枸杞、黑枸杞、藜麥、瑪卡等特色農(nóng)產(chǎn)品,僅1個(gè)月網(wǎng)上銷售額就達(dá)4萬余元。目前,他在謀劃著更大的發(fā)展,“我們鎮(zhèn)因?yàn)榈锰飒?dú)厚的地理優(yōu)勢,所產(chǎn)枸杞品質(zhì)很好,但苦于沒有品牌,很多商人來這里低價(jià)收購,然后貼牌銷售。我希望能盡快注冊(cè)原產(chǎn)地商標(biāo),讓枸杞真正成為村民的致富果!”

      女大學(xué)生村官娜日娜是希里溝鎮(zhèn)東莊村書記助理,畢業(yè)于呼和浩特市民族學(xué)院教育技術(shù)專業(yè),2013年入村當(dāng)村官。東莊村是遠(yuǎn)近聞名的后進(jìn)村,冬季最低溫度低至零下20度,村委會(huì)連暖氣都沒有,這個(gè)原本可以在縣城當(dāng)老師的蒙古族女孩卻堅(jiān)定地選擇了村官這條路。她告訴記者,作為村里唯一的大學(xué)生,她要做的事情太多了。460多戶村民,文盲率超過50%。上級(jí)出臺(tái)的最新政策,她都要挨家挨戶口頭傳達(dá)。娜日娜說,自己不怕吃苦,就怕苦了百姓。村里的五保戶、回族老媽媽李賽力買70多歲了,渾身都是病,一個(gè)人就靠200多元的養(yǎng)老金生活。娜日娜給自己定了規(guī)矩,每3天去她家?guī)兔Υ驋咭淮危吭聨メt(yī)院檢查一次。就快過年了,娜日娜又惦記著去給她送年貨。細(xì)膩溫情的工作作風(fēng),讓村民把她當(dāng)成了自家閨女。

      座談會(huì)上,大學(xué)生村官們反映了基層工作經(jīng)驗(yàn)不足、致富本領(lǐng)不夠強(qiáng)等問題。縣委組織部負(fù)責(zé)人表示,將集中對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行崗前、任期內(nèi)培訓(xùn),尤其是有針對(duì)性地開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)、村級(jí)事務(wù)管理等涉農(nóng)涉牧知識(shí)培訓(xùn),引導(dǎo)大學(xué)生村官在推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)牧民群眾中發(fā)揮作用,提高履職能力,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

      大學(xué)生村官們還就期滿流動(dòng)話題進(jìn)行了交流,組織部負(fù)責(zé)人表態(tài)說,確保大學(xué)生村官有奔頭、有干頭,為他們及時(shí)提供各類就業(yè)信息,引導(dǎo)他們客觀分析自身的優(yōu)勢和不足,適時(shí)參加各類專業(yè)技能培訓(xùn),找準(zhǔn)適合自己的工作崗位,不斷增加再就業(yè)“籌碼”。同時(shí),組織部門將積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官,在工商登記、稅費(fèi)減免等方面給予政策優(yōu)惠。目前,期滿村官中已有4名大學(xué)生村官自主擇業(yè),有12名大學(xué)生村官參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)介紹,近年來,該縣共有7名大學(xué)生村官考取公務(wù)員,21名大學(xué)生村官考入企事業(yè)單位,5名大學(xué)生村官入選公益性崗位。 本報(bào)通訊員 青組宣

      

    責(zé)編:車婧
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