越西縣探索推行易地扶貧搬遷集中安置點“聯合組團”片區治理模式，抓實集中安置點治理工作。

　　精準摸排劃定“聯合組團”片區。建立縣級黨員領導聯系指導集中安置點工作制度，25名黨員聯系縣領導帶隊深入130個集中安置點，按照“點點走到”原則，精準摸底集中安置點區位分布和具體情況。縣委城鄉基層治理委員會按照集中安置點區位分布相對集中原則，劃定大瑞鎮、南箐鎮、新民鎮、越城鎮4個“聯合組團”片區，推行“聯合組團”片區治理模式。

　　明確職責組建臨時黨工委。在越城鎮、大瑞鎮、新民鎮、南箐鎮分別建立“聯合組團”片區治理臨時黨工委，4名縣委常委擔任黨工委書記，遷入地黨委書記擔任常務副書記，遷出地黨委書記擔任委員，區分角色分別明確5項重點任務職責，推行“人地分離”便民服務托管代辦，將涉及15個鄉鎮48個集中安置點、1594戶6897名搬遷群眾納入管理，形成黨建共抓、資源共享、治理聯動的“聯合組團”片區治理格局。

　　整合力量構建“1+3+N”幫扶格局。縣幫扶辦統籌成立集中安置點綜合幫扶力量指導組，配備5名業務骨干，對城北農村社區、越城鎮、大瑞鎮、新民鎮、南箐鎮5個片區集中安置點幫扶力量配置、職能職責、作用發揮等情況開展聯系指導。由遷入地鄉鎮黨委統籌選派3名業務精、能力強的干部成立工作隊，涉及搬遷村明確1名駐村工作隊員常態開展聯系服務。出臺文件厘清“聯合組團”片區綜合幫扶力量工作職責，不斷構建集中安置點常態化幫扶新格局。