靈丘縣在開展扶貧攻堅工作過程中,充分發揮大學生村官熟悉基層情況、農村工作經驗豐富的特點,組織曾經擔任過大學生村官的青年干部在全縣扶貧攻堅工作中大展身手。

　　一是選調10名曾擔任大學生村官的優秀青年干部到縣扶貧辦公室進行輪崗鍛煉。大學生村官雖然已經分流至全縣其它事業單位,但他們曾長時間學習、工作、生活在農村,基層工作經驗豐富,熟悉并了解農村情況。讓他們從事扶貧工作將事半功倍。

　　二是安排有村官工作經驗的優秀年輕干部擔任第一書記。目前,活躍在全縣農村的第一書記中有數名有過大學生村官工作經歷,他們盡自己最大能力為農村的脫貧工作貢獻著力量。

　　三是大力選拔大學生村官進入鄉鎮領導班子,帶領農民積極脫貧。該縣歷年來共選拔8名有大學生村官工作經歷的優秀年輕干部進入鄉鎮領導班子,為他們在帶領農民脫貧致富的過程中營造更大的發展空間,讓他們把自己掌握的農村工作經驗用回農村去,讓他們帶著對農民的深厚感情積極引導農民脫貧致富,讓他們在農村的脫貧致富工作中實現自我成長。