為廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據中組部和省委組織部工作要求，現對2018年選拔大學生村官納入選調生培養管理考察人選進行公示。

　　1．吳潔，現任連云港市高新區南城街道鳳凰社區黨委副書記、居委會主任。女，1987年5月生，漢族，江蘇連云港人，大學學歷，工學學士，2008年12月加入中國共產黨，2011年省聘大學生村官。2016年12月至今任鳳凰社區黨委副書記、居委會主任。

　　考核情況：2011年度考核試用期不定等次，2012—2016年度考核均為合格，2017年度考核優秀。2011年8月—2014年8月聘期考核合格，2014年8月—2017年8月聘期考核合格。

　　工作實績：

　　一是立足實際做好社區黨建工作。①定期召開三會一課，組織黨員干部參加固定學習，同時做好黨員信息的管理工作。②組織策劃黨員日常活動。創建“傳播家風家訓，和善民風社區”黨建品牌，將“江、楊、武”三大家族家風家訓故事張貼在宣傳欄上，以便于良好家風傳承；組織黨員干部赴周恩來紀念館、彭雪楓紀念館、連云港跨海大橋、連云港老街、南城廉政文化長廊等地實地參觀學習，提高黨員干部黨性；組織黨員志愿者多次參加植樹造林、清掃背街小巷、政策宣傳等公益活動，起到先鋒模范帶頭的作用。③保質保量完成黨建迎檢、黨務公開等基礎性黨建工作。

　　二是助力“創衛”，改善居民環境衛生。新建、翻建廁所6座和垃圾箱20多個；背街小巷道路硬化5條；除“四害”，投放毒餌站、噴灑除蟲藥、放置滅蚊燈等若干；清理亂堆亂放、集成垃圾；河道清淤及漂浮物打撈；背街小巷亮化工程，截止今年社區共安裝路燈60余盞。經過共同努力，“創衛”工作順利通過上級驗收，目前已經進入常態化管理，安排8名環衛人員長期在轄區內進行保潔，居民生活環境得到明顯改善。

　　三是關注弱勢群體，提升服務質量。①打造婦女兒童之家。暑假期間，開展“書香港城、古今同香”活動；邀請民警為留守兒童講解暑期安全防范知識；開展婦女“兩癌”免費篩查公益活動，免費檢查婦女150余名。②時刻關注低保戶生活，每逢節假日給低保戶送慰問品慰問金；惡劣天氣走訪慰問3位五保老人；為殘疾人向上級部門爭取購買電動輪椅；給貧困家庭的精神病患者爭取治療經費，安排其入院治療。③結合“雙進雙促”工作，記錄貧困家庭詳細情況，主動對接街道部門領導，協商解決貧困戶實際困難，努力實現強區富民的最終目標。

　　四是積極投入房屋征收工作。在南城古鎮改造征收工作中，參與測量房屋面積、土地確權簽字、評估公司選擇、走訪征收戶等程序，現已完成征收122戶。

　　五是建立居民微信群。建立“鳳凰社區相親相愛一家人”居民微信群，居民可輕松獲取社區建設和服務方面的最新資訊、了解辦事流程、反映問題并尋求服務，還可與社區工作人員以及其他居民交流。

　　2．吳振寧，現任連云港市高新區花果山街道新村村黨總支副書記。男，1987年12月生，漢族，江蘇連云港人，大學學歷，理學學士，2012年8月加入中國共產黨，2011年省聘大學生村官。2015年12月至今任新村村黨總支副書記。

　　考核情況：2011年度考核試用期不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核優秀，2014—2017年度考核均為合格。2011年8月—2014年8月聘期考核優秀，2014年8月—2017年8月聘期考核合格。

　　工作實績：

　　一是開展好村務工作，完成好上級任務。任職以來積極推進村級工作制度化、規范化，積極配合村“兩委”開展好日常村務管理工作，保證村級事務貫徹落實到位。認真做好村黨組織、村委會、人大代表換屆選舉工作，做好宣傳與臺賬整理工作。嚴格按照上級指示，積極推進環境整治、健康教育，高標準嚴要求完成創建國家衛生城市、文明城市工作。積極組織村干部進行經濟普查、農業普查、新醫療保險收繳錄入等工作，保證統計上報的信息準確無誤。

　　二是抓好黨建工作，提升基層黨組織戰斗力。黨建工作是任職以來的重點工作，通過加大黨員活動中心、遠程教育站點等黨建陣地建設，扎實開展“群眾路線”教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等提高黨員理論水平和黨性修養，嚴格落實“三會一課”和黨員活動日制度，嚴把黨員發展質量關，成立黨員志愿者服務隊發揮先鋒模范作用。

　　三是解決民憂，不斷完善村莊基礎設施建設。在新村村任職期間和村干部一起爭取資金對全村30余處破損道路進行了修補和硬化；修建、改建下水道1500米；新建了公共廁所1座、改造2座；全面推進村莊戶廁改造120多戶；新修筑圍墻13道，新添垃圾桶26個；新建村民健身場地1個、安裝健身設施11個，極大提高了村民生活水平。

　　四是化解群眾信訪矛盾。積極配合化解各類信訪矛盾，熱情接待來訪群眾，通過與上級民政辦對接了解做好政策講解，及時化解鄰里矛盾、土地糾紛等信訪20余起。

　　五是做好秸稈禁燒和森林防火工作。在夏秋兩季秸稈禁燒和節假日森林防火工作中，調動村干部積極投入禁燒和防火工作，做好宣傳工作。通過致村民的一封信、村廣播、村微信平臺等媒介及時讓每一位村民了解秸稈禁燒和文明祭祖的好處，做到不污一條河、不冒一處煙、不著一把火。精心部署人員車輛，包組包片，嚴防死守，責任到人并加強督查，防火期間無火警發生。

　　六是做好文明村創建工作。在新村村文明村創建過程中，從環境整治到村莊主要道路綠化亮化，從文明戶、文明家庭創建到創建志愿者服務隊開展志愿服務，從開展關愛留守兒童、孤寡老人等活動到收集、整理材料迎接上級檢查，都親力親為，做好組織和實施，新村村獲得2015年市級文明村的榮譽稱號。

　　3．譚兆光，現任連云港高新區花果山街道宋跳社區黨支部書記。男，1985年12月生，漢族，江蘇灌云人，大學學歷，2011年7月加入中國共產黨，2009年省聘大學生村官。2018年1月至今任宋跳社區黨支部書記。

　　考核情況：2009年度考核試用期不定等次，2010年度考核合格，2011年度考核合格，2012年度考核優秀，2013—2016年度考核均為合格，2017年度考核優秀。2009年8月—2012年8月聘期考核合格，2012年8月—2015年10月聘期考核合格

　　獎勵情況（市級以上綜合性表彰獎勵）：

　　2018年1月，被市委組織部評為連云港市十佳大學生村官。

　　工作實績：

　　一是明確工作重點，扎實推進基層黨建。加強村社黨組織陣地建設，向上級爭取資金對便民服務中心、遠程教育學習站點進行升級改造，為黨員活動提供硬件保障。嚴格黨員教育管理，固定學習日活動嚴格考勤，扎實開展“兩學一做”、學習“十九大”精神等教育實踐活動，強化黨員干部先鋒模范作用。加強黨員隊伍人才建設，建立村社兩委人才庫，先后發展5名優秀人才加入黨組織。

　　二是堅持務實真干，用實際行動為民辦事。先后投入40萬元升級改造小村村便民服務中心、遠程教育學習站點，同步建設籃球場、室外健身廣場等場所；投入大量人力物力拆除污染嚴重的旱廁、豬圈圈舍等設施，同時投入近百萬元為小村村新建4座三類水沖式公廁，改變小村“臟亂差”環境；爭取資金30萬元修建總長1000米的下水道并接入市政污水管網，投入100萬元對小村西大溝整體清淤疏浚，徹底解決小村泄洪渠道與西大溝污水橫流、水草雜生、蚊蠅滋生的狀況；向路燈管理部門爭取免費為小村安裝100余盞路燈，解決小村近1.5公里的主干道沒有路燈的歷史；爭取100萬元資金對小村水庫整體維修加固，消除隱患。

　　三是追求創業創新，以致富為民為使命。向上級爭取50萬元資金修建了兩座便民橋、500米長的水泥道路。與村干部一起向上級爭取260萬元資金，在小村山場修建盤山公路1000米、小型水庫1座、蓄水池1座等一系列農業設施，助力小村茶產業發展。在周邊高校和小村之間修建就業一條街，將村民創業致富和壯大集體經濟這兩者有機結合起來，新建門面房30間租給村民開辦經營店鋪，帶動近百名村民就業致富，同時也為村集體每年增收30萬元。

　　四是堅持虛心用心，力爭社區新崗位新突破。擔任昌浦社區副書記時，打造昌浦社區“互聯網+三社聯動”黨建品牌，以社區黨組織為引領，系統地將居民與社區志愿者隊伍、社會組織、社工三者統一起來，著力實現“更好地服務居民”宗旨。在擔任宋跳社區黨支部書記后，開展各類志愿者服務、文娛活動，利用春節走訪慰問困難群眾，在“六一”兒童節期間為困難家庭兒童送學送溫暖，在“七一”期間走訪慰問困難黨員，通過實際行動重點關心弱勢群體，解決困難。利用創建全國衛生城市和全國文明城市的契機，針對旺旺家園小區無物業公司、管理癱瘓、環境“臟亂差”的問題，投入近百萬元著力改善社區環境，積極推動旺旺家園小區正式物業招投標工作，目前已順利完成；積極開展市級文明社區創建工作，提升居民整體素質；著力打造省級創業示范社區，創造良好的就業環境。

　　公示時間：2018年7月16日—20日。對公示對象有何反映，請于公示期間與考察組聯系。

　　聯系電話：0518-12380，85801295，85804289，85825026（傳真）。

　　聯系地址：連云港市海州區朝陽東路69號連云港市委組織部考察組（郵編：222006）。