2021年夏天，從清華大學(xué)研究生畢業(yè)后，通過定向選調(diào)生招錄，我進入寧夏回族自治區(qū)石嘴山市委組織部工作。同年9月，來到大武口區(qū)星海鎮(zhèn)棗香村掛職，擔(dān)任村黨支部書記助理。

楊宏杰在“清棗講堂”上和小朋友交流。

　　駐村是寶貴的經(jīng)歷。下村前，組織部領(lǐng)導(dǎo)提醒我們，不能虛度光陰，更不能為名校學(xué)歷所累；基層是最務(wù)實的地方，要主動參與、積極謀劃，把專業(yè)優(yōu)勢變?yōu)椤爸濉毙袆樱屑沙蔀槊婺磕：呐杂^者。我在幾件實事上下功夫，不到半年就迅速融入棗香村。

　　下村第一周正趕上大武口區(qū)開展“機關(guān)干部進農(nóng)門大走訪大調(diào)研”活動。村書記有心磨煉我：“這件事就由我們清華大學(xué)畢業(yè)的小楊來負責(zé)?！睂W(xué)歷不等于基層工作的實力。如何對擁有5個村組、1000多戶3300多人的村子全面摸排？我著實有些茫然。好在村書記并沒全部放手，他和村“兩委”、駐村工作隊言傳身教，讓我迅速理清了思路。我將村組長、網(wǎng)格員、駐村工作隊和機關(guān)干部分成若干走訪組，每個組安排一人負責(zé)，制定細致的工作清單，讓走訪任務(wù)具體到人、精準(zhǔn)到天。經(jīng)過半個月的“摸索”，我率先走遍了其中一個村組兩百來戶人家。統(tǒng)籌各組情況的過程中，棗香村的形象在我腦海中清晰起來，對村子的人口結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等心里有了數(shù)，為日后工作鋪好了底子。

　　作為土生土長的寧夏人，我深知經(jīng)濟不發(fā)達的鄉(xiāng)村往往人才短缺，只有教育振興，才能迎來發(fā)展曙光。在北京讀書時，我經(jīng)常參加面向中學(xué)生的公益講座，這次下村，我的計劃之一便是為村小學(xué)打造“清棗講堂”?！扒鍡棥倍滞ā扒逶纭?，“一日之計在于晨”，凸顯學(xué)習(xí)的重要。下村第一周，我來到隆湖二站小學(xué)，校長對此十分贊成。到虎年新春，“清棗講堂”已在隆湖二站小學(xué)和村部開展公益講座4次，受益學(xué)生和家長逾600人次。同時，我積極對接團市委和團區(qū)委，通過“微心愿”“暖冬行動”和捐書等活動，累計為300余名學(xué)生送上了2萬余元的學(xué)習(xí)和生活用品。教育提升了，思想改變了，棗香村的明天更有希望。

　　壯大村集體經(jīng)濟是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵。在棗香村，設(shè)施溫棚是村里的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我和村書記、第一書記經(jīng)過全面考量和分析研判，制定出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的方案。在原有溫棚采摘園的基礎(chǔ)上，利用村集體荒地400畝，創(chuàng)新引進35棟拱棚“魚菜共生”種養(yǎng)模式和23棟溫棚特色水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，預(yù)計年收益超過100萬元。在這期間，從方案制定到招投標(biāo)，從設(shè)計施工到種植養(yǎng)殖，我守著溫棚，在寒夜里、在暴雪中，打過壟、撒過肥、起過簾，和村民、工作人員干在一起、吃在一起、打成一片，通過全程參與，真正學(xué)習(xí)到了項目工程管理、溫棚種植和水產(chǎn)養(yǎng)殖的相關(guān)知識，全面參與到村集體經(jīng)濟發(fā)展中。

　　到村任職的半年，我從書生氣十足的新手，成長為一腳泥滿身灰的基層干部。村里有些工作費時耗力，有的還得不到村民理解，但我知道，老百姓的眼睛是雪亮的，日久見人心，為大家服務(wù)的每一樁每一件，大家伙都看在眼里。接下來，我要繼續(xù)擔(dān)當(dāng)好村子發(fā)展的“顧問”“智囊”，不怕苦、多攬活，讓這個地處西北的小村莊越來越好。