我是一名80后的基層干部，基層工作紛繁復雜，上面千條線，下面一根針，每天都是忙忙碌碌。但是這兩天，上面又要求我們下載一個學習打卡的App，并規定了相應的學習時長。

　　其實，本來就有全國統一的“學習強國”軟件，內容豐富，主題鮮明。現在又指定了一個學習軟件，很多同事騰不出時間，只好在工作時把軟件打開，關掉聲音，讓課程播放，給自己攢學分。至于是不是真的學習了，就是另外一回事了。

　　以上事例，只是我們基層干部被逼無奈走形式的“冰山一角”。

　　基層每年都要迎接很多上級檢查，檢查內容事先并不確定，特別是在檢查各類資料、表格、報告方面，只是到了臨近檢查前的幾天，才發下來一個檢查清單，而清單上的很多內容，平常根本就沒有要求過。這時候，檢查已經臨近，為了順利通過檢查，大家只好按照檢查條目上的項目，一項一項做資料，像實施方案、清單、臺賬、總結報告等內容，需要我們坐在電腦前半晌半晌地做。這些臨時抱佛腳準備出來的資料，完全是為了響應上級的檢查做的。

　　遇到級別高的檢查，上面發的清單長達二十幾頁A4紙，我們人手又少，卻要求一兩天之內，甚至連夜就要把資料全部做出來。這時候，我們只有熬夜戰斗！

　　還有的形式主義屬于趕鴨子上架一類，明明是牌子不亮、經費有限的冷門小單位，卻被要求招商引資拿下大項目，至于真的有沒有招到商不要緊，只要檢查時能拿出招商引資的紙質資料就可以了。于是，一些沒有能力招商引資的單位只好做一些虛假資料通過檢查。

　　在村一級的工作中，各種離奇的形式主義更多。比如，農民剛收獲了玉米，就要求農民兩天之內把玉米稈全部挖掉，而這時候農民正在忙其他農活。但上級給出的理由是某某領導要坐車從這里路過，要讓領導看到我們秋收工作已經完成的景象。有的是因為領導路過，突然要求把地里的果樹樹干全部涂白（防蟲），其實像涂白這種農活，農民肯定有自己時間上的安排，但迫于上級壓力，只能應付一下，把靠公路一邊的樹干涂白，另一邊則沒有涂。

　　由于各種原因導致的形式主義太多，以至于同事們相互調侃，說是上級關于反對形式主義的工作安排，其實只不過是每個單位由寫材料的同志先起草一個本單位反對形式主義的實施方案，然后由領導在反對形式主義啟動大會上念一下實施方案，然后做一個本單位反對形式主義的清單，弄一個反對形式主義臺賬，再做一個反對形式主義的總結報告，在“標準高”的單位，還可能讓每個同志寫一份反對形式主義自查材料。這樣，反對形式主義的工作就順利開展完畢了。

　　說實話，我們基層干部面對著紛繁復雜、千頭萬緒的工作，卻不得不去應對各式各樣的形式主義任務，空耗了很多精力，打醬油的過程中也深感空虛，難以在基層工作中施展拳腳、有所作為，缺少為民服務的自尊感。