習近平總書記在山東考察時指出：“鄉村振興，人才是關鍵。要積極培養本土人才，鼓勵外出能人返鄉創業，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉村振興提供人才保障。”實現鄉村振興，要始終把人才的培育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，激發鄉土人才活力，讓各類人才在農村大顯身手，為實現鄉村振興貢獻力量。

　　打好“鄉情牌”凝聚人才“向心力”。鄉土人才成長于民間、成才于民間，對鄉村有天然的親切感和歸屬感。許多鄉土人才在外積累了一定的社會資源和技術經驗，成長為農民企業家、種植高手、養殖能人和能工巧匠等。如何將這些外出的鄉村“能人”聚集起來、吸引回來，喚醒他們的“鄉愁”，打好“鄉情牌”是關鍵。要強化政策宣傳，對國家支持農村發展出臺的一些好政策、新政策，農村發展的新環境和面臨的新機遇進行廣泛宣傳，增強農村吸引力，把鄉土人才“引”回來。要強化關心關愛，真正把鄉土人才當做“金疙瘩”，真心付出，把支持本鄉人才創新創業的好政策、新政策落實好，幫助解決創新創業中遇到的困難和問題，讓鄉土人才來得開心、干得放心、留得舒心。

　　用好“指揮棒”激發人才“原動力”。對鄉土人才而言，吸引其返鄉創業的不僅僅是當地“求賢若渴”的誠心，關鍵是要有支持其長遠發展的好政策。要充分發揮好“指揮棒”作用，在政策創新上敢于先試先行，勇于打破原先的制度“壁壘”，以敢為人先的魄力、敢于擔當的作風，制定支持鄉土人才發展的新政策、好政策，激發鄉土人才回鄉創業的熱情和信心。要始終堅持黨管人才原則，立足實際、創新思維、做好規劃，把“留得住”作為工作的重中之重，為鄉土人才發展開辟“綠色通道”，讓他們不僅有地位，還能嘗到“甜頭”，使鄉土人才能夠“才盡其用”，從而發揮人才的“集聚效應”，吸引更多鄉土人才扎根基層、奉獻基層。

　　培育“領頭雁”打造農村“金招牌”。古語有云，“用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。”要培育和挖掘農村的“土專家”和“田秀才”，引導他們發揮自身特長，充分利用自身技術、管理、資源優勢，發揮示范引領帶動作用，讓“金種子”在農村生根發芽、開花結果。火車跑得快，全靠車頭帶。要充分激發本土人才創新創造活力，通過引導扶持、重視鼓勵，讓鄉土人才快速成長起來，真正實現“培育一個人才、帶來一個團隊，辦起一個企業、興起一個產業”，打造農村發展“金招牌”。“駿馬能歷險，力田不如牛。”鄉土人才不能追求“高大上”，更不能唯“頭銜”論英雄，要因地制宜、因人而異。要更新人才觀念，既要用好“土專家”“田秀才”，也要善于發現那些“身懷絕技”的“潛才”“偏才”，讓更多“千里馬”在廣袤田野馳騁，凝聚起鄉土人才強大合力，在新時代書寫鄉村振興新篇章。