鄉村振興是新時代鄉村發展新動力。省政協委員承杰建議，鄉村振興戰略要更加注重發揮鄉村干部的主動性，來激發鄉村發展活力，建立更加可持續的內生增長機制。

　　鄉村振興需要一個強有力的領導團隊，帶動農民收入穩定增長，增強農村基層組織的凝聚力，讓鄉村成為人民向往的美麗家園，實現新時代鄉村現代化。讓老百姓生活的更安心更安全，這是新時代鄉村發展對村干部最基本的要求，鄉村干部的年輕化、知識化勢在必行。

　　據反映，當前一些村干部素質上存在政治思想上不過硬；政策、法律水平低；缺乏組織能力；缺乏科學文化知識；心理素質較差等問題。而大學生村官難以發揮直接的作用，他們不知道農村工作應該如何展開，想干出成績往往遭遇阻力；很多大學生村官的專業與農村需求相差較遠，專業背景遠離農業發展和農民急需，不能放開手腳幫助到村民；很多村官基本生活水平難以保障。在一定程度上嚴重挫傷了村官的積極性，甚至造成一部分村官流失；許多大學生村官樂意在農村創業，但是缺乏創業資金。政府需要制定相關政策扶持。

　　承杰建議，村干部要進行常態的專題培訓，村干部的基本文化素質必須要有要求。建立嚴格的考勤考核制度，村干部要實實在在地開展工作，有效建立一套由村民作為考核主體的體系，來衡量村干部的工作。

　　同時，放權給優秀的大學生村官，大學生村干部從思想上、知識上大大超越了不少村干部甚至鄉鎮領導干部，大學生村官對村干部和村領導形成有效的制約。高校要負責培養一批內心真正為民生為國家做貢獻、做犧牲的畢業生，培養他們的綜合素質，把真正適合農村工作的人選拔進來。