湖南慈利縣委常委、組織部部長 歐兵波

　　習(xí)近平總書記指出，我們的農(nóng)村黨組織，一定要成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅強堡壘。有了這一條，無論抓穩(wěn)定還是抓發(fā)展，都會有力量、有后勁。

　　湖南慈利縣總?cè)丝?1萬人，以土家族為主的16個少數(shù)民族人口占全縣人口的64%，是國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)重點縣。慈利縣堅持把加強基層黨組織建設(shè)作為脫貧攻堅的重要引擎，目前全縣134個貧困村已全部出列，貧困發(fā)生率從2014年的15.65%降至2018年底的1.08%。

　　抓基層基礎(chǔ)，建強脫貧攻堅的“橋頭堡”。農(nóng)民要致富，關(guān)鍵看支部。按照“支部設(shè)置標準化，組織生活正常化，管理服務(wù)精細化，工作制度體系化，陣地建設(shè)規(guī)范化”的工作要求，實施“百村領(lǐng)跑百村提升整體進位”行動，全縣151個后進基層黨支部得到進一步提升。堅持整頓軟弱渙散和強化基層黨組織脫貧能力同步提升，把脫貧攻堅成效作為衡量整頓效果的重要依據(jù)，42個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全面整頓到位。堅持提升服務(wù)能力和激發(fā)干事動力同步推進，加強村級財政投入，村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到15萬元以上，融資4.12億元建成436個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺，基層黨組織硬件設(shè)施得到全面提升，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力得到進一步增強。

　　抓能力提升，建強脫貧攻堅的“領(lǐng)頭羊”。立足于脫貧攻堅抓書記、書記抓，堅持“帶頭”和“帶富”同步強化，擇優(yōu)“選”，突出“育”，先后選派134名機關(guān)干部到貧困村擔(dān)任第一書記，解決了貧困村黨組織書記選人面窄“無人干”的困境。推行基層黨組織書記專職化，明晰基層黨組織書記崗位職責(zé)，提高待遇保障，落實養(yǎng)老保險，確保黨組織書記年均收入達到5.6萬元，解決了貧困村黨組織書記“不想干”的后顧之憂。結(jié)合實際，大力實施貧困村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作，分層分類舉辦了旅游扶貧、電商經(jīng)濟、特種種養(yǎng)等培訓(xùn)班46期，提升了基層黨組織書記帶頭致富的能力，解決了貧困村黨組織書記“不會干”的困境。深入開展減負工作，把基層黨組織書記從無謂的事務(wù)中解放出來，基層黨組織書記在脫貧主戰(zhàn)場的領(lǐng)導(dǎo)作用得到進一步發(fā)揮。

　　抓示范引領(lǐng)，建強脫貧攻堅的“先鋒隊”。集中力量開展把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手“雙培活動”。培養(yǎng)黨員致富能手1000名，黨員領(lǐng)創(chuàng)致富項目569個，建立了烤煙、紅心獼猴桃等專業(yè)合作社217個，示范帶動1.8萬戶困難群眾穩(wěn)定脫貧致富。大力實施農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在環(huán)境治理、維護穩(wěn)定、文明鄉(xiāng)風(fēng)等方面的帶動作用，營造安樂祥和的氛圍。在全縣427個村（社區(qū)）全覆蓋建立了“新時代黨員群眾講習(xí)所”，基層黨員組成宣講隊，組織群眾召開屋場會、座談會1200多場次，廣泛宣傳精準扶貧政策和脫貧攻堅成效，不斷激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，黨員隊伍的先鋒模范作用得到進一步彰顯。