發(fā)展的問題在哪里，黨員干部就該出現(xiàn)在哪里，不畏難、不懼險，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化、敢打能贏的隊伍

　　黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層。如何充分發(fā)揮基層抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定的作用，是擺在我們面前的重大課題。

　　遼寧省阜新市是全國第一個資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點市，歷史遺留問題多、經(jīng)濟總量小、發(fā)展責(zé)任大，由此帶來的社會治理任務(wù)也重。阜新深入貫徹落實黨中央關(guān)于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，把基層一線作為推進轉(zhuǎn)型振興的主戰(zhàn)場主陣地，以黨建力量下沉為引領(lǐng)，以機關(guān)干部下沉為動力，既抓基層穩(wěn)定、又抓經(jīng)濟發(fā)展，不斷夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、打牢發(fā)展根基，讓黨旗在一線高高飄揚。

　　堅持圍繞轉(zhuǎn)型抓黨建、抓好黨建促振興，統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟工作同頻共振、深度融合。推行“一線工作法”，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層、深入群眾、深入一線；推動黨建力量下沉，深化機關(guān)黨支部與村、社區(qū)、非公企業(yè)結(jié)對幫扶活動；選派干部到各社區(qū)任黨群工作指導(dǎo)員，推動基層黨建工作、基層治理和為民服務(wù)水平不斷提升。把黨建鞏固在基層，既充實基層力量，又能解決一線問題、推進一線工作，為振興發(fā)展強基固本。

　　堅持突出重點要點，通過黨員干部的力量下沉，抓好抓實抓細亟待解決的發(fā)展中的實際問題。如抓新冠肺炎疫情防控，組織市縣區(qū)的機關(guān)黨員干部深入農(nóng)村和社區(qū)，與基層干部并肩戰(zhàn)斗，協(xié)助社區(qū)開展體溫檢測、人員管理、小區(qū)封閉等工作；又如抓脫貧攻堅，選派864名干部進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，引進、培育了561個產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展了369個“一村一品”農(nóng)業(yè)項目，引入了6921萬元的企業(yè)投資，協(xié)調(diào)投入了6909萬元的扶貧幫困資金。基層治理關(guān)聯(lián)方方面面，抓重點、抓關(guān)鍵是工作方法也是工作理念，以當(dāng)前切實需要解決的問題為支點，充分調(diào)動黨員干部的積極性，方能凝聚合力、取得實效。

　　在黨員干部下沉的過程中，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，敢于動真碰硬，全力解決各類疑難問題。比如為解決企業(yè)發(fā)展問題，24位市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實聯(lián)系幫扶企業(yè)制度，深入基層幫扶企業(yè)，解決了企業(yè)資金、人才、技術(shù)、市場等問題349個，為企業(yè)減免各類稅費3億余元；又如解決群眾訴求問題，圍繞就業(yè)、醫(yī)療、社保、教育等群眾關(guān)心關(guān)注的問題，成立工作專班，項目化推動，辦證難、回遷難、就醫(yī)難等問題很大程度上得到解決。同時，讓黨員干部在基層工作中磨煉本領(lǐng)、提升能力，也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要手段，由此激發(fā)了全市上下抓發(fā)展促振興的干勁和激情。應(yīng)該說，發(fā)展的問題在哪里，黨員干部就該出現(xiàn)在哪里，不畏難、不懼險，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化、敢打能贏的隊伍，是基層治理的關(guān)鍵所在。

　　習(xí)近平總書記強調(diào)，“把更多力量和資源向基層下沉，在務(wù)實功、求實效上下功夫”。提高黨員干部的基層治理能力，是不斷提高治理水平、促進發(fā)展振興的題中應(yīng)有之義。未來，阜新將進一步在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練上磨煉干部，盡可能把人才、資源、服務(wù)、管理等下沉到基層，讓抓發(fā)展促振興更上一層樓。　　（作者為遼寧省阜新市委書記）