為認真貫徹落實全國和省市疫情防控期間促進外出務工人員就業文件精神，想方設法讓更多的外出務工人員能夠留鄉投身家鄉經濟建設，確保就業大局穩定，催生人口“新紅利”，打造鄉村振興“生力軍”。近期，金湖縣銀涂鎮聯合中國電信江蘇分公司，在審批服務綜合執法一體化平臺中推出“云招聘”功能。

金湖縣銀涂鎮是國家級重點中心鎮，也是淮安金湖經濟開發新區所在地，圍繞“打造縣域副中心、創建省級高新區”總目標，大力實施鄉村振興戰略，加快推進新型城鎮化、工業化和農業現代化建設，2019年在全國綜合實力千強鎮排名460名。銀涂鎮共有145家企業，其中規上企業49家。2月20日，企業陸陸續續準備復產復工，但受疫情影響，即使開工，很多企業的職工都未能及時返崗，而困守在鄉村的農民工進城也是一大難題。“復工關鍵在人、用工重抓留鄉”，銀涂鎮聯合電信及時推出的“云招聘”功能，積極利用遠程系統為企業和求職者提供網絡招聘服務。不僅能避開大范圍的人群聚集，減少人口流動，降低病毒傳播擴散的風險，還能幫助解決企業用工燃眉之急，滿足階段性用工需求。除此之外，幫助更多的人留鄉就業，能推動金湖縣人口增長，促進地方經濟高質量發展。

“工作去遠方，不如留家鄉。看到蔡書記給致全市外出務工鄉親們的一封信中這么寫道，我深受觸動，以前都是在蘇南東奔西跑，雖然收入還可以，但是開銷也大。看到朋友圈別人轉發的招聘程序，我也是抱著試試看的心態點了進去，沒想到，我們鎮這么多企業，家鄉發展真的是越來越好！我已經投了簡歷，希望能應聘上，可能工資沒有蘇南高，但是花費少，父母年齡大了，在家鄉工作也能照顧到他們。”求職者施列祥說道。

截至2月21日，在做好疫情防控工作的前提下，銀涂鎮有18家規上企業全面開工。“云招聘”平臺共有45家企業發布119條招聘崗位信息，收到117條求職應聘申請，涉及行政文秘、生產加工、財務會計、技術研發、銷售等多個崗位。接下來，銀涂鎮將持續發力，協同村（居）摸清勞動者求職需求，精準推送企業用工信息。密切跟蹤和監測服務，繼續做好科學防控，有序推動銀涂鎮企業復工復產。