今年以來，廣西陽朔縣堅持早研究早部署早推動，壓實三級責任、列出三張清單、建立三項機制，有序推進村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。

　　壓實三級責任，打通“神經末梢”。樹立“一盤棋”思想，全方位、多層次、高密度開展督導、培訓、宣傳。責任督導全覆蓋。成立村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設督導、指導、宣傳工作小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“組對組”跟蹤督導，對村（社區(qū)）實行“面對面”推進指導，對村（社區(qū)）“兩委”成員實行“一對一”談心引導，壓實9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任，全面掌握思想動態(tài)和工作情況。業(yè)務培訓全覆蓋。組建29名骨干業(yè)務培訓宣講團，對全縣114個村（社區(qū)）、793個村民小組開展換屆業(yè)務培訓，明確村“兩委”換屆工作時間節(jié)點、支書主任全面實行“一肩挑”等政策要求，規(guī)范選舉程序。政策宣傳全覆蓋。組建換屆宣傳小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點干部、村（社區(qū)）黨員、后盾單位干部、黨建指導員聯(lián)合組建“田間地頭流動宣傳隊”“駐村定點宣傳隊”開展入戶宣傳，圩日免費派發(fā)“風清氣正換屆紙杯”“換屆知識抽紙盒”“換屆環(huán)保袋”，為群眾送去“貼心小便利”，提升換屆選舉工作的知曉率。

　　列出三張清單，建強“組織軀干”。堅持村情村況早研判，持續(xù)做好動態(tài)調查摸底，夯實換屆基礎。列出村情摸底清單。由掛點縣領導帶隊，縣直各職能部門、駐村工作組聯(lián)合組織開展村情調研摸底，圍繞班子運行、村情選情、重點難點問題、群眾訴求、風險隱患等方面開展入戶走訪、問卷調查、村民座談，對調研情況、存在問題進行分析研判，梳理出問題清單39張。列出定級分類清單。實行村情分類定級研判機制，將換屆基礎好、社情民風和諧的75個村定位為“一類示范村”，將存在問題隱患，工作推進有難度的21個村定位為“二類重點村”，黨組織軟弱渙散、村情復雜、歷史遺留問題較多的18個村定位為“三類難點村”，細化“一村一策”方案和應急預案。列出整改方案清單。“一類示范村”以鞏固提升為主，提高組織建設標準；“二類重點村”補齊問題短板，專人專責推進重點問題；“三類難點村”由縣換屆領導小組牽頭，組織部門抓軟弱渙散，紀檢機關抓“三資”審查，政法機關抓涉黑涉惡，清理13名不合格不勝任不盡職的支委成員。

　　建立三項機制，凈化“活性細胞”。實行“監(jiān)督凈化+跟蹤優(yōu)化”結合，營造風清氣正的換屆環(huán)境。建立“全程簽字”制度。組織競選人和黨員干部、后備力量、村（居）民代表簽定換屆紀律承諾書，如實記錄換屆工作環(huán)節(jié)工作情況，確保換屆選舉法定程序、步驟嚴格執(zhí)行不變通。建立全程跟蹤機制。設立“兩委”換屆信訪舉報綠色通道，設置意見箱、監(jiān)督電話、舉報平臺等，全方位、多渠道受理處置涉及換屆紀律的信訪舉報，對換屆選舉中的違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，織密換屆選舉“防護網”。建立全程快答機制。堅持“有問必答”“有訪必接”原則，抽調紀委、巡察辦、基層辦、民政局等職能部門骨干坐班接訪，實行“1天內反饋、3天內督辦，5天內辦結”工作機制，完成信訪案件4件，明確專人專案負責，對完結的信訪案件持續(xù)跟蹤關注。