湖北黃岡深入鄉(xiāng)村暗訪督辦
    2021-06-25 09:33:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:周妍  
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      6月17日,湖北省黃岡市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人深入鄉(xiāng)村,就村干部待遇落實(shí)情況進(jìn)行暗訪督辦。此前,市委組織部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇的實(shí)施意見(jiàn)》從3月1日起實(shí)施。

      意見(jiàn)規(guī)定,村主職干部報(bào)酬按所在縣(市、區(qū))上年度農(nóng)村居民人均可支配收入的2—2.5倍核定,原則上不低于4萬(wàn)元/年;村副職干部報(bào)酬不得低于村主職的70%,全額納入財(cái)政預(yù)算保障。黃岡市全面推行村干部“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”制度,基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬按6:4或7:3掌握,基本報(bào)酬按月打卡、直達(dá)個(gè)人;績(jī)效報(bào)酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集中統(tǒng)籌,根據(jù)年度考核結(jié)果,堅(jiān)持優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、不搞“平均主義”,分檔差、一次性發(fā)放到人。

      黃岡市實(shí)行村干部抓集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)性年純收入5萬(wàn)元以上的村,綜合當(dāng)年度收入總量、增幅和債務(wù)化解等情況,由村申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級(jí)備案,按不高于當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性純收入總量的5%或增量的10%給予村干部獎(jiǎng)勵(lì),從村集體經(jīng)濟(jì)收益中列支,獎(jiǎng)勵(lì)額度原則上不得超過(guò)村干部工作報(bào)酬的50%。

      黃岡市還規(guī)定,在職村干部工作報(bào)酬、離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則上每5年調(diào)整一次,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任職補(bǔ)貼隨全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

      “暗訪督辦時(shí),不少村干部表示待遇提高了,干事更有勁了。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

    責(zé)編:車婧
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