2021年以來，貴州省正安縣嚴格按照中央、省、市關于鄉村振興駐村工作的安排部署，采取選樹典型表彰、優先提拔使用、問責處理警示“三個一批”的方式，持續增強鄉村振興駐村干部干事創業內生動力，助力鄉村振興。

　　一是選樹典型表彰一批。堅持典型引領，以推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為契機，深入挖掘扎根在鄉村振興一線實踐的優秀駐村第一書記和工作隊員代表，及時總結提煉鄉村振興駐村工作的新思路新舉措新成效，通過微信、電視、集中表彰等形式廣泛宣傳，充分發揮典型引領帶路的作用，大力營造比學趕超的濃厚氛圍。目前，已有1名駐村第一書記獲得市級表彰、12名駐村第一書記和工作隊員獲得縣級表彰。

　　二是優先提拔使用一批。各級黨組織加大從駐村干部中選拔優秀年輕干部的力度，對干部的駐村工作全過程實行跟蹤考察，通過駐村工作全面考察干部的綜合能力，特別是在縣鄉換屆中，重點傾斜使用“五方面”人員中實績突出、群眾認可度高的駐村第一書記和工作隊員，激發駐村干部干事創業激情。截至目前，此次換屆中共提拔使用駐村第一書記和工作隊員11人。

　　三是問責處理警示一批。面向鄉村振興駐村工作隊推行“一季度一督導一通報”工作法，采取明察暗訪、現場督辦、電話抽查等方式，推動鄉村振興駐村工作落地落細落實。針對管理不嚴、履職不力、作用發揮差的，及時下發問題交辦通知書，以督促改，并嚴肅追究派出單位、鎮（鄉、街道）及工作隊員責任，反向倒逼其認真履職盡責。目前，已約談派出單位主要領導1人、分管領導1人、鄉鎮組織委員5人、駐村第一書記1人，召回調整駐村第一書記2人。