習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，把更多力量和資源向基層下沉，在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫，力戒形式主義、官僚主義。

　　干部下基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級(jí)黨委、政府抓工作的一個(gè)重要方法。當(dāng)前，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程已勝利開啟，廣大黨員、干部沉下身子、深入基層，沖鋒在前、實(shí)干在前，在鄉(xiāng)村振興、服務(wù)企業(yè)、社區(qū)治理一線，用心用情用力，推動(dòng)改革發(fā)展、推進(jìn)強(qiáng)村富民、服務(wù)基層群眾。

　　干部駐村，一起蹚出致富路子

　　經(jīng)過8年持續(xù)奮斗，我們?nèi)缙谕瓿闪诵聲r(shí)代脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。今年5月，中辦印發(fā)意見，要求向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)。廣大駐村第一書記繼續(xù)堅(jiān)守在鄉(xiāng)村振興一線，鉚足勁加油干，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們用新奮斗創(chuàng)造新生活。

　　雖是周末，云南省陸良縣三岔河鎮(zhèn)白巖村駐村第一書記梁明廣卻沒有休息，他在為村里在外讀書的學(xué)生辦理助學(xué)金申請(qǐng)手續(xù)。

　　2018年6月，梁明廣被組織派到白巖村駐村扶貧，在大家共同努力下，2019年，白巖村摘了貧困帽。前不久，組織上要調(diào)整駐村第一書記，梁明廣毫不猶豫選擇繼續(xù)堅(jiān)守，“白巖村，我熟！”“我要和大伙兒一起，蹚出一條鄉(xiāng)村振興的路子。”

　　村子整體脫貧后，梁明廣關(guān)注最多的是村里的摘帽戶，怎么鞏固成果，防止返貧。村民劉昆云、李喬芬夫妻二人患有慢性疾病，曾靠低保維持一家三口人的生活，靠著扶貧政策，兒子劉彥超順利讀了初高中，去年考上大學(xué)。“脫貧不脫政策，看病、讀書都不用有顧慮。”梁明廣的解釋讓老劉一家吃了定心丸。

　　扶貧多年，梁明廣深知，政策的主要作用是兜底。要想讓摘帽戶致富，還得讓他們有營(yíng)生的活計(jì)。“有能力的出去打工了，留在村里的往往不懂技術(shù)，也缺資金，這些短板需要村集體來補(bǔ)。”梁明廣廣泛調(diào)研，得出結(jié)論：“如果不發(fā)揮村里優(yōu)勢(shì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村振興難有持續(xù)保障。”

　　白巖村土地和勞動(dòng)力資源豐富，梁明廣與干部群眾反復(fù)協(xié)商，決定引進(jìn)當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)蔬菜企業(yè)進(jìn)村，帶動(dòng)農(nóng)民發(fā)展。引企業(yè)進(jìn)村，一下激活了勞動(dòng)力市場(chǎng)，如今，不少不便外出就業(yè)的村民，一大早就到蔬菜基地干活。

　　這兩年，梁明廣腦海里裝的，始終是如何讓村子有更廣闊的致富路。查資料、問專家，結(jié)合村子實(shí)際，2020年5月，他開始構(gòu)思建設(shè)竹筍種植示范基地。

　　培育新產(chǎn)業(yè)不易，難就難在凝聚共識(shí)。引進(jìn)新產(chǎn)業(yè)，村民難免有疑慮。于是，梁明廣先帶著村干部開展示范種植，驗(yàn)證技術(shù)和市場(chǎng)，也讓村民就近觀察學(xué)習(xí)、掌握技術(shù)。

　　梁明廣還給村民一筆筆算細(xì)賬：“第一年筍苗小，可以套種蔬菜，竹筍加蔬菜，畝產(chǎn)值能破萬；第二年，畝產(chǎn)量能從100公斤提高到300公斤；3年后竹筍進(jìn)入豐產(chǎn)期，每畝毛收入能超過兩萬元。”

　　多年駐村，梁明廣早已把白巖村當(dāng)作自己的家。在他看來，鄉(xiāng)村振興，不僅要富，更得讓家美起來。他帶動(dòng)村里家家戶戶參與到村容村貌建設(shè)中來。“我們讓白巖村變得更美更好，就能吸引更多有能力的人回來。”梁明廣說。

　　駐企服務(wù)，實(shí)打?qū)嵔鉀Q發(fā)展難題

　　進(jìn)入新發(fā)展階段，為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，當(dāng)前，不少地方選派干部到企業(yè)中，掛點(diǎn)聯(lián)系、入企幫扶，主動(dòng)靠前服務(wù)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　聽說政府給企業(yè)派了“駐企服務(wù)員”，杭州永特電纜有限公司總經(jīng)理黃欣開始有些忐忑：“這‘服務(wù)員’能干些啥，不會(huì)添麻煩吧？”

　　拎著公文包，浙江省杭州市生態(tài)環(huán)境局下派干部陳婧來到了企業(yè)。見到黃欣，陳婧開門見山：“我來，就是幫你們解決問題的。”

　　剛好，企業(yè)真遇到了問題。“我們現(xiàn)在正在創(chuàng)建美麗廠區(qū)，但你瞧瞧廠區(qū)外，亂糟糟的。”黃欣把陳婧帶到廠區(qū)外。果不其然，工廠門外道路上，橫七豎八停了不少大貨車。

　　“這些車都是附近電商物流園區(qū)的，不僅影響我們企業(yè)形象，車來車往還容易發(fā)生交通事故。我們之前想辦法協(xié)調(diào)，總也協(xié)調(diào)不好。”黃欣苦惱，“這事涉及面廣，不僅和交通部門有關(guān)，還涉及企業(yè)、街道、開發(fā)區(qū)。”

　　多方了解后才知道，事情要想解決可并不簡(jiǎn)單：如果直接安裝護(hù)欄，可以一勞永逸解決企業(yè)的問題，但電商物流園的停車問題也不能不管。

　　人在事上練，刀在石上磨。經(jīng)過深入了解情況及相關(guān)政策，陳婧和基層干部一起，到當(dāng)?shù)亟痪炔块T、所在街道、開發(fā)區(qū)及企業(yè)所在的富陽區(qū)服務(wù)企業(yè)辦，提出解決建議。

　　不到一個(gè)月，企業(yè)廠區(qū)門外道路變寬了，大貨車不再無序停放。道路不僅安裝了隔離護(hù)欄，而且還完善了測(cè)速儀、限速警示等交通安全設(shè)施，屬地街道還充分整合優(yōu)化附近停車資源，引導(dǎo)物流車輛進(jìn)園區(qū)專門停車場(chǎng)停放。

　　“這下廠區(qū)外道路窄和物流園停車難的問題都解決了。”黃欣豎起大拇指，“像你這樣來給我們解決實(shí)際問題的干部，我們太歡迎了！”

　　直接與企業(yè)接觸，讓陳婧對(duì)基層工作的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。2008年大學(xué)畢業(yè)后，陳婧直接到機(jī)關(guān)工作，雖說她現(xiàn)在已經(jīng)成為單位的業(yè)務(wù)骨干，但她總感覺缺乏基層歷練，本領(lǐng)不夠厚實(shí)。了解到市里開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)，她便主動(dòng)申請(qǐng)加入。在她看來，“駐企服務(wù)，就是到一線摔打，接受歷練、提升本領(lǐng)的。”

　　前不久，富春環(huán)保股份有限公司因電量指標(biāo)交易政策享受的問題，希望得到有關(guān)部門的支持。“和企業(yè)相比，我們對(duì)政策更加熟悉；在與機(jī)關(guān)單位打交道時(shí)，溝通也更為順暢。”面對(duì)企業(yè)的難題，陳婧主動(dòng)請(qǐng)纓。

　　陳婧一邊了解企業(yè)享受優(yōu)惠政策的標(biāo)準(zhǔn)條件，幫助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，一邊與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)了解辦理進(jìn)度。很快，企業(yè)順利享受到了相關(guān)政策優(yōu)惠。

　　“一線矛盾多、困難多，作為年輕干部，在基層歷練，確實(shí)成長(zhǎng)很多。”雖然駐企服務(wù)還不到1年，但陳婧感到，走出機(jī)關(guān)，和企業(yè)直接接觸，換位思考，能全面了解和掌握基層狀況，提升解決問題的本領(lǐng)。

　　下沉社區(qū)，為群眾提供心貼心服務(wù)

　　新冠肺炎疫情防控中，全國(guó)各地大批黨員干部下沉到一線，充實(shí)基層力量，為抓好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障。經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，當(dāng)前，不少地方建立起黨員干部下沉工作常態(tài)化機(jī)制，下沉由從“戰(zhàn)時(shí)”轉(zhuǎn)為“平時(shí)”，更多力量和資源下沉至基層。

　　在湖北武漢市江岸區(qū)丹水池街道堤角社區(qū)劉偉英老人家里，下沉黨員干部通過支付寶登記、人臉識(shí)別，很快幫老人辦好了退休年審。

　　丹水池街道退休居民多，在街道開展的下沉黨員干部“大家訪”活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)部分老年居民行動(dòng)不便，且不會(huì)使用智能手機(jī)，辦理退休年審成了他們的“憂心事”。為此，街道發(fā)動(dòng)百余名下沉黨員干部，將服務(wù)送到老年居民身邊。

　　服務(wù)基層治理，解決群眾需求，湖北省及時(shí)總結(jié)推廣疫情防控中黨員干部下沉社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，2020年7月起，全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部到社區(qū)“雙報(bào)到”，推動(dòng)全省104萬名黨員干部下沉常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

　　“5棟房頂瓦片松動(dòng)，隨時(shí)有掉落危險(xiǎn)。”4月初，接到武漢市東湖新城社區(qū)群眾反映的問題后，湖北省委辦公廳下沉工作隊(duì)馬上到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。

　　經(jīng)分析，房頂需要維修。可沒想到，阻力不小：不少住戶覺得“房頂”是“別人家的事”，不愿意參與其中。“一次不行，再跑幾次。”下沉干部和社區(qū)干部多次上門，又邀請(qǐng)戶主和工作隊(duì)、社區(qū)、物業(yè)的代表坐下來面對(duì)面商討。“下雨天萬一砸到人怎么辦”“這是為了大家的共同安全”……反復(fù)做工作、講道理，達(dá)成維修共識(shí)。如今，房頂舊瓦片已經(jīng)揭下，排除了安全隱患，正準(zhǔn)備安裝上新瓦片。

　　“不同于機(jī)關(guān)工作，社區(qū)工作直接面對(duì)群眾，解決群眾的‘急難愁盼’，有些甚至是家長(zhǎng)里短，考驗(yàn)著黨員干部做群眾工作的能力。”省委辦公廳下沉工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)陸建義說，黨員干部下基層絕不是走一走、瞧一瞧，是要真心實(shí)意地去幫助群眾解決實(shí)際問題和困難。

　　近一年來，在100多名下沉黨員干部的推動(dòng)下，東湖新城社區(qū)發(fā)生了大變化，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)提高、不文明行為得到有效遏制……“下沉黨員干部解決了居民的實(shí)際困難，不僅為社區(qū)干部減了負(fù)，還提升了社區(qū)治理水平。”東湖新城社區(qū)黨總支書記、主任陶久娣說。

　　“高壓149，低壓94，有些高，飲食要清淡一些。”在十堰市張灣區(qū)紅衛(wèi)街道家和苑社區(qū)黨群服務(wù)中心，下沉干部李海燕在為幾位居民檢查身體，再三叮囑注意事項(xiàng)。

　　李海燕是張灣區(qū)衛(wèi)健局干部，下沉社區(qū)后，她主動(dòng)與社區(qū)工作人員對(duì)接：“有啥需要，我都能干，另外，我還有醫(yī)學(xué)專長(zhǎng)。”聽了這話，社區(qū)工作人員喜出望外：“小區(qū)里老年人較多，能不能為居民提供便民醫(yī)療服務(wù)？”一拍即合，李海燕把“診室”搬到社區(qū)，還利用周末開展健康講座、醫(yī)療咨詢。

　　在李海燕看來，黨員干部想要“沉”出實(shí)效，需主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，特別是發(fā)揮行業(yè)所學(xué)、個(gè)人所長(zhǎng)，幫助居民排憂解難，“如此才能更好沉下去、融進(jìn)去，密切同人民群眾的聯(lián)系。”