錦屏縣始終圍繞“脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”的理念，發揮組織優勢，強化安排部署，強化工作措施，以“四輪驅動”狠抓脫貧任務落實，為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保障。

　　管好一線“戰貧隊”。發揮第一書記脫貧“主攻手”作用，著力打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。逐村逐人進行分析研判，特別是強化對全縣77個第一書記、384個駐村干部在駐村工作期間履職盡責情況、作用發揮情況、群眾滿意度等方面的定期研判，切實對不符合選派標準、作用發揮不好、群眾滿意度低的，堅決進行調整更換。同時，及時關心關愛幫扶干部，督促派出部門定期走訪慰問，強化駐村工作隊和第一書記工作經費保障，落實補貼待遇、年度體檢、辦理任職期間人身意外傷害保險等政策。深化拓展基層減負工作，讓脫貧干部輕裝上陣、心無旁騖抓發展。

　　點單培訓“蓄勢能”。突出能力提升，實施“四支隊伍”輪訓計劃，全面提升幫扶工作效能。重點突出農業產業發展導向，圍繞農技推廣、畜牧獸醫、鄉村旅游等內容，量身打造主題鮮明的“點單式”培訓。先后大規模開展農村實用人才培訓162期3500余人次。充分發揮致富帶頭人、發展能人等示范帶動作用，大力實施“金種子”計劃，聯系培養種養殖實用技術人才150余人。同時，搭乘“東西部協作”的春風深化跟崗學習，先后選派220余名干部赴富陽掛職鍛煉或跟崗學習，開展黨政干部培訓519人次，開展專技人才培訓2392人次；并實施“頭雁、群雁、雛雁”為主體的農村干部能力素質提升計劃，不斷提升村級黨組織抓黨建促脫貧能力。縣域范圍內突出學先進的熱潮，組織脫貧攻堅一線干部到先進地區考察，實地學習產業發展、電商扶貧、村黨組織標準化建設等方面先進做法，進一步拓寬發展新路子，集聚攻堅新動能。

　　凝心整改“勁不松”。堅持對標對表，推行問題整改臺賬管理機制，分級建立掛牌督戰問題整改清單，逐條剖析原因、制定對策，并明確整改時限和責任人員，確保督戰發現的問題第一時間整改到位、脫貧攻堅不留一絲瑕疵。同時，采取“告知單+督辦函”的雙重督辦模式，各督戰隊在發現問題第一現場下發“告知單”，督促責任對象立行立改。督戰工作專班定期匯總各督戰隊的問題臺賬，點對點下發督辦函，跟蹤抓好督戰發現問題的整改落實工作。全縣共下發督戰告知單80余份、問題督辦函40余份，確保每一個問題都能整改到位、落實到位，進一步夯實幫扶責任，做到不漏一人、應聯盡聯，為脫貧攻堅普查準備一份滿意的錦屏答卷。

　　督導傳輸“壓擔子”。對涉貧村逐村“過篩子”，實行拉網式黨建“健康檢查”，提升抓黨建促脫貧實效。直插現場“督”，先后組建6支組織系統掛牌督戰分隊、3支縣級巡回督戰隊、15支鄉鎮定點督戰隊和15支鄉鎮機動督戰隊，對全縣15個鄉鎮、179個村和7個易地扶貧搬遷安置點進行全覆蓋督戰，確保無死角、零遺漏，現場打分、現場反饋、現場整改。同時，將干部隊伍作風建設和作用發揮情況納入掛牌督戰重要內容，對不擔當不作為、不敢為不愿為、不能為不善為、假作為慢作為的干部進行負面清單管理，同時建立“藍、黃、紅”掛牌督辦機制，對連續2次紅牌警告或3次黃牌督辦的單位主要負責人進行問責處理，全縣共對3名領導干部進行了組織調整，形成了立行立改、邊督邊改的掛牌督戰新常態。