阿拉善左旗堅(jiān)持樹立“大抓基層、大抓支部、一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以“五基”建設(shè)為抓手、“五強(qiáng)”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際開展“基層黨組織建設(shè)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)形成大抓基層、建強(qiáng)支部的良好態(tài)勢(shì)。

　　堅(jiān)守定位，強(qiáng)化政治功能。堅(jiān)持政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾相統(tǒng)一、組織覆蓋與工作覆蓋相結(jié)合，下大力強(qiáng)功能、抓基本、補(bǔ)短板，全面提升支部建設(shè)整體水平。大力推進(jìn)旗、蘇木鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)黨群服務(wù)中心（站）建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)黨群服務(wù)工作的全覆蓋、無(wú)死角。建立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、重心下移”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，為廣大群眾提供“點(diǎn)菜式”服務(wù)，把服務(wù)群眾的工作觸角延伸到最基層。在服務(wù)發(fā)展上破解難點(diǎn)，著力落實(shí)“最多跑一次”改革要求。搭建黨群綜合服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)APP和微信公眾號(hào)等，拓寬方便群眾辦事的渠道，著力解決好群眾最關(guān)心、最迫切的切身利益問(wèn)題。按照不設(shè)比例、即知即改、末位問(wèn)責(zé)、持續(xù)鞏固要求，開展軟弱渙散嘎查村黨組織“動(dòng)態(tài)清零”工程，建立“四個(gè)一”包村整頓工作機(jī)制，做到提升一個(gè)轉(zhuǎn)化一個(gè)鞏固一個(gè)。分領(lǐng)域開展“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作，建立旗委領(lǐng)導(dǎo)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)，形成“四評(píng)四提高”工作機(jī)制，采取“學(xué)-述-考-評(píng)”方式，舉辦專題培訓(xùn)會(huì)，凝聚各級(jí)黨組織共識(shí)，不斷提升各領(lǐng)域黨支部建設(shè)質(zhì)量。通過(guò)全面加強(qiáng)支部建設(shè)，基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境污染整治、疫情防控等工作中發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　壓實(shí)責(zé)任，建強(qiáng)管理體系。建立黨委（工委、黨組）班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和書記聯(lián)系黨支部制度，細(xì)化完善黨委(工委、黨組)全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)清單、管黨治黨責(zé)任負(fù)面清單，進(jìn)一步明確各黨委（工委、黨組)主體責(zé)任、黨委（工委、黨組)書記“第一責(zé)任人”職責(zé)以及班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。細(xì)化任務(wù)加強(qiáng)過(guò)程管理，對(duì)照自治區(qū)黨委、盟委年初黨建工作部署要求和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，分領(lǐng)域制定黨建工作任務(wù)清單，全面落實(shí)各級(jí)反饋問(wèn)題整改，定期開展黨建督查，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，加大跟蹤督導(dǎo)，確保基層黨建重點(diǎn)任務(wù)穩(wěn)步有序推進(jìn)。通過(guò)日常監(jiān)控和專項(xiàng)督查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。持續(xù)完善基層黨組織的考核辦法，對(duì)實(shí)績(jī)突出，群眾滿意度高的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)考核結(jié)果基本稱職的進(jìn)行責(zé)令整改；對(duì)考核結(jié)果不稱職的進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，多措并舉推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位。

　　凝聚力量，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施“頭雁”工程、“歸雁”行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)支持黨員致富能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織，培養(yǎng)各類黨員致富帶頭人。加大從高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、鄉(xiāng)賢能人等優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)嘎查村黨組織書記力度，按照每個(gè)嘎查村3-5人的標(biāo)準(zhǔn)建立了后備干部庫(kù)，摸清底數(shù)1600余人，激活鄉(xiāng)村振興的組織振興、人才振興源頭活水。全面落實(shí)嘎查村黨組織書記旗級(jí)備案管理制度，圍繞基層組織建設(shè)持續(xù)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)嘎查村“兩委”常態(tài)化開展資格聯(lián)審、滾動(dòng)排查和清理，并及時(shí)通過(guò)法定程序進(jìn)行補(bǔ)選，為下一屆嘎查村“兩委”換屆做好前期準(zhǔn)備工作。

　　強(qiáng)化保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，重視基層、關(guān)心基層、支持基層，不斷強(qiáng)化待遇、人員、資金等要素方面的保障。加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格資金使用和管理，做到專款專用、足額撥付，嘎查村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)按照每個(gè)嘎查村每年8萬(wàn)元、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照每個(gè)嘎查村每年1.5萬(wàn)元落實(shí)；按照每個(gè)社區(qū)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)撥付街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，足額保障社區(qū)組織工作經(jīng)費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)7.5萬(wàn)元。提高基層干部待遇，按要求落實(shí)嘎查村干部基本報(bào)酬遞增機(jī)制。提升活動(dòng)陣地功能，通過(guò)新建、改擴(kuò)建等方式對(duì)全旗嘎查村（社區(qū)）黨組織的活動(dòng)陣地進(jìn)行全面升級(jí)改造。通過(guò)改善環(huán)境、提升待遇，基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力和工作熱情明顯提升。

　　提升素質(zhì)，加強(qiáng)黨員教育。創(chuàng)新實(shí)施“萬(wàn)名黨員培優(yōu)工程”，分級(jí)負(fù)責(zé)、分層實(shí)施、因材施教，構(gòu)建由旗委組織部牽頭抓總，基層黨（工）委具體指導(dǎo)、基層黨支部落實(shí)任務(wù)的培訓(xùn)格局。組織實(shí)施“一嘎查‘兩委’一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)93名嘎查村“兩委”成員進(jìn)行學(xué)歷提升教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，基層黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)干部每年為基層黨員、入黨積極分子講一次黨課，使黨員思想上受到啟發(fā)、理論上得到武裝、能力上獲得提高。運(yùn)用信息化手段開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，借助黨建直通車、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等數(shù)字化平臺(tái)，開展常態(tài)化黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，建立黨支部初審、黨委審核、組織部定期會(huì)審的“三級(jí)會(huì)審”長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施發(fā)展黨員“334”工作法，推動(dòng)發(fā)展黨員工作全面提質(zhì)、全程提效。堅(jiān)持黨費(fèi)管理“統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)工作業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理分開、會(huì)計(jì)出納分設(shè)等規(guī)定，聚焦陣地建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、黨員素質(zhì)提升等薄弱環(huán)節(jié)，側(cè)重向農(nóng)牧區(qū)、街道、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織傾斜，全面提升黨費(fèi)使用的針對(duì)性和實(shí)效性。有序做好黨籍、黨員組織關(guān)系、流動(dòng)黨員、不合格黨員處置等工作。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷，通過(guò)慰問(wèn)幫聯(lián)、技術(shù)培訓(xùn)、送學(xué)上門、談心談話、“特色”黨員服務(wù)等形式，讓黨內(nèi)關(guān)懷有力度、黨員隊(duì)伍有溫度。