從象牙塔到農村基層，從握筆桿子到進溫室大棚，從大學生到小村官……五年來，西寧市城中區選聘的50名大學生村官順利轉換了角色，變得更加成熟。他們如同一股新鮮血液，給基層組織注入了生機，為農村經濟發展注入了活力。

　　選聘高校畢業生到農村任職，是城中區輸送培養新農村建設帶頭人而實施的“強基工程”，也是培養造就有基層工作經驗、對人民群眾有深厚感情的高素質領導干部人才的“育苗工程”，更是城中區引導大學生轉變就業觀念，開辟面向基層就業創業的一項重要舉措。

　　城中區不斷加大高校畢業生到村服務力度，在現有人員基礎上，2015年又招錄9名村官。招錄的村官分別在新農村建設示范村或正在進行拆遷安置工作的農村任職，黨員擔任村支部書記助理，非黨員擔任村委會主任助理。村官的加入，不但給基層帶去了新知識、新思想，改善了村級干部隊伍的年齡結構和文化結構，而且經過基層的實踐鍛煉，大多數村官較快實現了知識“鏈接”和角色轉換，在新農村建設中找準位置，發揮了積極作用。

　　據城中區人社部門相關工作人員介紹，近年來，城中區結合在大學生村官中開展爭當“虛心學習鍛煉、真誠服務群眾、倡導文明新風、勇于創業成才”為主要內容的“四個模范”活動，全面提高大學生村官隊伍的能力素質，大學生村官隊伍已成為推動農村牧區發展穩定的一支生力軍。