近年來，城固縣瞄準縣域發展需求和干部能力要求，通過突出培訓重點、創新載體、分類培訓，針對性設置主體培訓班次和內容，變“大水漫灌”為“精準灌溉”，不斷增強干部教育培訓實效。

　　突出培訓重點求“實”。深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神及習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示精神，緊盯打贏打好脫貧攻堅“收官戰”，重點圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展等內容，舉辦學習貫徹黨的十九屆四中全會精神暨習近平總書記來陜考察重要講話專題學習班、貧困村干部脫貧攻堅能力提升專題培訓班、扶貧資金資產管理業務培訓會，教育引導領導干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力提升脫貧攻堅政策理論水平和業務素質，切實提高農村黨員群眾脫貧致富、帶富能力。

　　分類培訓施教求“精”。按照精細化、精準化原則，制定《城固縣干部教育培訓五年規劃》《城固縣2020年度干部教育培訓計劃》，針對科級領導干部、年輕后備干部、選調生、村（社區）黨支部書記等不同層次干部，差異化分類設置培訓課程，不斷增強培訓教育的科學性和實效性。今年以來，組織縣級領導、科級領導干部、優秀選調生5批次30余人參與省市干部調訓，教育引導領導干部增強拓寬了干部視野，提升了干部素能。

　　豐富培訓載體求“新”。打破傳統“老師講、學員聽”的授課模式，采取集中學習與參觀考察相結合、專題講座與理論研討相結合、縣內教師授課與縣外專家講座相結合等方式，突出實踐導向，增強培訓實用性。2019年以來針對全縣招商引資、行政審批、園區開發運營存在的短板弱項，分層次組織6期9批次389名黨政干部和專業技術人才先后赴南通、深圳舉辦素能提升培訓班，進一步提升干部人才的綜合素能，開拓了視野，錘煉了本領。