為貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州“基層基礎(chǔ)鞏固年”活動的安排部署，和靜縣按照《自治州2016年退伍（役）軍人考錄村官招考簡章》要求，針對符合條件的退伍（役）軍人開展考錄村官工作，向基層組織輸送“新鮮血液”。

　　據(jù)了解，此次村官考錄工作主要針對年滿18周歲及以上，男35周歲及以下（女30周歲及以下），具有高中（中專）及以上學(xué)歷，在部隊(duì)服役兩年及以上的退伍（役）軍人。和靜縣委基層辦通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有考錄村官意向的退伍（役）軍人情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并按州委基層辦相關(guān)要求制訂招考計(jì)劃表、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和簽訂合同等環(huán)節(jié)順利錄用16名退伍軍人擔(dān)任村官，已于2017年1月1日安排到村上崗。此次退伍軍人考錄村官新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，由村、社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣組織、人社部門進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，不合格的，經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。退伍（役）軍人村官的管理考核，由任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，納入當(dāng)?shù)卮甯刹康娜粘９芾怼?/p>

　　縣委基層辦主任楊勇同志表示：“讓優(yōu)秀農(nóng)村籍退伍（役）軍人在新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手，一方面充實(shí)了農(nóng)村基層工作力量，為新農(nóng)村建設(shè)提供了源頭活水；另一方面可以幫助退伍（役）軍人提升能力，拓展就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)；還可以調(diào)動適齡青年參軍入伍的積極性，一舉多得”。