隨著各地培養力度的加大，近期大學生村官群體中陸續出現了一些成長的“新星”，他們通過鍛煉嶄露頭角，有的進入鄉鎮領導班子，有的被列為縣級后備干部，有的還成了省一級黨代會的代表。“新星”的出現，說明這些大學生村官在農村干出了成績，得到了組織和群眾的認可。然而，為此欣喜的同時，有一種現象也需要防止，那就是切不可讓“新星”成“明星”。

　　只要稍加留意就會發現，在最近一些地方開展的有關大學生村官的活動上，有的“新星”已經成了“道具”頻頻出現；在媒體報道中，有些“新星”的名字被一提再提。面對公眾，年輕人質樸、單純的一面少了，卻多了些“表現”的痕跡。誠然，一個人成長了，拋頭露面的機會自然會多些，言談舉止成熟和老練一些也無可厚非，但對于剛到農村不久的大學生村官來說，鍛煉的路還很長，如果過早地置身在“聚光燈”下，將不利于以后的成長。

　　作為人才培養工程，黨和政府希望大學生村官盡快干出成績，盡快成長起來。但是，從人才成長的規律看，年輕人的世界觀、價值觀尚未完全成熟，進步得太順，榮譽來得太容易，過早地滿載而行，未必能順利地走遠。艱難困苦，玉汝于成，歷經挫折，才會懂得珍惜。年輕的大學生村官們應該明白這樣一個道理：干的事越多，經歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長的才干就越多。應放低姿態，腳踏實地，為今后的發展打下堅實的基礎。

　　在年輕人成長的問題上，拔苗助長的教訓并不鮮見。中國傳統文化中，向來就有“峣峣者易缺，皦皦者易污”之說，一旦成為“明星”，會很容易讓一個根底不深的年輕人要么不能正確認識自己，飄飄然，失去生命的坐標；要么遭遇種種“生命中不能承受之重”，使自己生活在各種異樣的眼神中。

　　作為大學生村官，在基層鍛煉急于干出成績，為社會所認可的心情可以理解，但“出名”是把雙刃劍，只有甘于寂寞，不急不躁，看淡得失，埋頭實干，經受歷練，才是成長的必由之路。各地在大學生村官的培養使用過程中，既需要及時推出一些“新星”，以激勵更多的大學生村官干事創業，也要防止過度包裝，過早地給他們套上榮譽的光環，甚至讓他們成為到處趕場子、作報告的“華威先生”。那樣，勢必貽誤年輕人更好地成長。