農村無“位”黨員數量多、分布廣，是農村黨員隊伍的主體，但其中藏著很多“能人”，有致富有方的“帶頭人”、有德高望重的“定海針”，還有特殊技能的“農專家”。無“位”黨員作用發揮的好壞不僅影響到農村黨員隊伍的整體形象，還直接影響美麗鄉村建設進程的快慢。我們要抓住浙江重要“窗口期”機遇，讓農村無“位”黨員練強本領、挑起責任、爭先進位，在疫情防控、復工復產和脫貧攻堅的大戰大考大課中成長為有“為”先鋒。

　　學習實踐幫助農村無“位”黨員“能作為”。習總書記曾表示，本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的。我們要堅持推進無“位”黨員教育培訓全覆蓋，以分層管理、循序漸進、分類施教、創新模式為目標，建立規范化、有序化的教育培訓長效機制，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大無“位”黨員延伸覆蓋。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。空談誤國，實干興邦，“紙上談兵”只會讓“實干家”變成“空想家”，無“位”黨員要轉變觀念，從“要我學”變為“我要學”，從“我知道”變為“我會做”，逐步克服“本領恐慌”，從而達到學以致用、用以促學、學用相長的效果。

　　設崗定責引導農村無“位”黨員“有作為”。在其位謀其政,任其職盡其責。我們要堅持因事設崗、按需設崗、人崗相適的原則，根據民族性別、年齡結構、文化程度和技術專長等特點分類儲備，把群眾認可程度高、綜合素質強、年富力強的無“位”黨員推薦到相應的崗位上“大浪淘沙”。設崗定責讓農村無“位”黨員從無職到有責、從無“位”到有“為”。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才彌足珍貴。當前農村正處于防疫復耕、戰疫戰貧交匯期，關鍵時刻，無“位”黨員更要披堅執銳、戰不旋踵，為百姓紓困解難、踏平坎坷，方能不負肩上“千斤責”“萬石任”。

　　考核管理激發農村無“位”黨員“善作為”。靡不有初,鮮克有終。因此，我們要堅持無“位”黨員靶向跟蹤考核管理，結合年初公開承諾，細化、量化崗位責任指標，每季度實行履職評述，“揚”先進“鞭”落后，對履崗責任心強、群眾滿意度高、致富帶富能力強的無“位”黨員，要優先推薦為村級后備干部人選，打通他們的“上升通道”。火車跑得快，全憑車頭帶。同時注重抓選不同領域、不同專長的無“位”黨員典型，激發他們“朝受命、夕飲冰”的使命感、“晝無為、夜難寐”的緊迫感，形成“頭雁”引領輻射效應，共同服務農民走好脫貧攻堅“最后一公里”。

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。梅花“撲鼻香”并非一日之功，而是在一番“徹骨寒”后傲然怒放。農村無“位”黨員要主動把自己深深嵌入農村發展的車輪中，秉持“計利當計天下利”的大公品格，練就“泰山壓頂不彎腰”的擔當鐵肩，方能負重責、敢作為，成就農村“全面小康”大業。來源：原創作者：湯偉華