福建省卸任第一書(shū)記的“放心不下”
    2021-04-16 09:26:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:記者林華維 通訊員 王業(yè)洲  
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      3月底,福建省第五批省派駐村第一書(shū)記任期結(jié)束。記者近日在寧德市霞浦縣采訪時(shí),幾位卸任的第一書(shū)記坦陳了他們的“放心不下”。

      “希望繼續(xù)給村里派第一書(shū)記或駐村干部,助力剛剛起步的鄉(xiāng)村旅游行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”崇儒畬族鄉(xiāng)上水村第一書(shū)記蔡碧英在離任前,多次向縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了這一想法。

      蔡碧英在駐村三年多時(shí)間里,共為村里爭(zhēng)取了900多萬(wàn)元,改善基礎(chǔ)設(shè)施,修復(fù)古民居,建起畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作坊、展示館等,今年春節(jié)后擁有8張床位的村集體民宿項(xiàng)目也已完工。如今的上水村,擁有省級(jí)生態(tài)村、中國(guó)傳統(tǒng)村落、中國(guó)旅游扶貧村、全國(guó)少數(shù)民族特色村寨等多張“名片”。

      盡管村子的知名度高了,但蔡碧英清楚可持續(xù)發(fā)展面臨的短板,主要是自我造血能力不強(qiáng),“村里的花斗笠和畬族服飾兩個(gè)非遺項(xiàng)目,分別只有一個(gè)傳承人,這些慢工出細(xì)活的行當(dāng),招收徒弟難度很大。若沒(méi)有合適的人才支撐,產(chǎn)業(yè)就難以做大做強(qiáng)。”蔡碧英介紹,這幾年上水村外流人口多,3年前全村戶籍人口近800人,現(xiàn)在只有590人。她希望繼任的駐村干部加大人才引進(jìn)力度,傳好發(fā)展“接力棒”。

      三沙鎮(zhèn)花竹村第一書(shū)記李柏陽(yáng)和蔡碧英想法類似。李柏陽(yáng)到村時(shí),全村230戶900多人,但常住村里的只有23人。依山傍海的花竹村是華東地區(qū)觀看日出的理想場(chǎng)所,吸引了來(lái)自全國(guó)各地的游客。駐村以來(lái),李柏陽(yáng)發(fā)揮村子獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì),圍繞“中國(guó)觀日地標(biāo)”進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),先后投入2500多萬(wàn)元。在李柏陽(yáng)看來(lái),打造“中國(guó)觀日地標(biāo)”并非一蹴而就,“前三年打基礎(chǔ),再三年做提升,后三年忙完善。這項(xiàng)耗時(shí)近10年的工程,沒(méi)有人硬盯著,沒(méi)有外力幫扶,很可能出現(xiàn)停滯。”

      蔡碧英等多名第一書(shū)記,卸任之際的“放心不下”,除了對(duì)村子、對(duì)村民的情感牽掛外,主要是他們覺(jué)得,對(duì)村“兩委”干部的傳幫帶需要一個(gè)過(guò)程,扶上馬還得送一程,目前還沒(méi)有到完全放手的時(shí)候。

      下滸鎮(zhèn)王家衕村第一書(shū)記萬(wàn)文華,駐村期間處理的最棘手的一件事是,通過(guò)法律渠道、耗時(shí)近一年終于收回了村集體低價(jià)承包出去的2000畝茶園。“這片茶園發(fā)包41年零7個(gè)月,租金只有2.2萬(wàn)元。以如此低的價(jià)格發(fā)包,且長(zhǎng)期沒(méi)有收回,表明村干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力偏弱。”萬(wàn)文華還介紹,去年7月,他為了寫(xiě)村志想找個(gè)幫手,尋遍全村也找不到合適人選,搜集資料、整理材料幾乎全由他一人完成。目前村里主持工作的是一位40歲的副書(shū)記,為人勤懇踏實(shí),但要挑起強(qiáng)村富民的重?fù)?dān),還需有人幫助出主意、帶帶路。

      駐村期間,第一書(shū)記們都把建強(qiáng)基層組織作為首要職責(zé),致力于打造一支不走的工作隊(duì),但囿于客觀條件,培養(yǎng)本土“接班人”隊(duì)伍短時(shí)間內(nèi)難以如愿。據(jù)蔡碧英介紹,上水村現(xiàn)任書(shū)記蘭石金45歲,高中學(xué)歷;村主任蘭鋒生33歲,初中畢業(yè)。“由于他們長(zhǎng)期生活在村里,眼界和思維有一定的局限性,接棒旅游開(kāi)發(fā)重任有待繼續(xù)錘煉。”松港街道下村村第一書(shū)記黃小紅,在任時(shí)曾有意識(shí)地加強(qiáng)村班子建設(shè),先后增加了兩位專職干部,其中一位還是90后。但她也認(rèn)為,這些村干部的基層歷練尚欠“火候”,擔(dān)綱鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”需要外力加持。

    責(zé)編:車婧
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