窮山溝逼出“硬本事” 四川廣元紫云村有支巾幗農技隊
    2018-12-25 09:38:00  來源:人民日報  
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      “貴州來了個單子,一起去吧?!薄昂?,把大家伙都叫上?!笨炷甑琢耍獬鰟展さ娜岁懤m返鄉,張春梅和羅秀華卻謀劃著出趟遠門。她們不是要出去打工,而是去“賣”技術。

      四川廣元昭化區紫云鄉的紫云村,獼猴桃種植已有多年,村民幾乎個個是獼猴桃種植行家,其中由16名婦女組成的農技服務隊更是遠近聞名。她們經常奔赴各地果園做技術指導,僅此一項,服務隊人均年收入便超過10萬元。

      敢于嘗試不信邪,窮山溝逼出“硬本事”

      論名氣,紫云村的農技服務隊成員中,最出名的當屬李明秀。

      “家家借債,增收無路”曾是紫云村的真實寫照。李明秀一家7口,僅有3畝多薄田,丈夫經常生病,是當時村里最窮的家庭。從信用社貸款2800元,甚至連利息都還不起。

      1992年,紫云村嘗試種植獼猴桃,由于缺乏技術,村里人一度將果蔬種在田坎上,連必需的棚架都懶得搭。獼猴桃樹枝延伸到田地里,村民們在耕地時十分不便。村里人都說本地不適合種獼猴桃,不過,李明秀不信這個邪。性格倔強的她從信用社貸款2000元,把自家房前屋后的空地開墾出來,栽種了1000株獼猴桃苗。

      經過幾年的摸索,李明秀終于掌握了獼猴桃種植技術。1995年,她的果樹成功掛果,效益逐漸提升到上萬元。后來,李明秀將獼猴桃種植規模擴大到15畝,每年純收入有10多萬元,成了遠近聞名的種植能手。在她的帶領下,紫云村人人都開始種植獼猴桃。

      2014年,獼猴桃作為支柱性農產業在全區推廣,當地將推廣實驗基地放在了紫云村。多年來,通過現場培訓、外出學習等方式,每個紫云村勞動力都接受了不下百余場次的培訓,幾乎人人成為“土專家”。

      年均服務30場,場場獲評“五星”級

      近年來,多個省份都在大力推廣獼猴桃產業,相關農技員成了香餑餑。紫云村村民們看在眼里,大家一合計:“農閑時男人們外出打工,女人們也不用閑著”,于是,2017年初,村里成立了16人的獼猴桃服務隊,隊員清一色都是女性。

      成立沒幾天,服務隊就接到第一單生意:上海崇獼專業合作社的負責人王繼廣慕名發來邀請,請求服務隊幫助。隊員中有不少人第一次走出大山,來到上海崇明島。“你們園子里的獼猴桃樹枝條不合理,空間利用率不高,嚴重影響產量。”剛進園子,隊員們就下了“診斷書”。

      王繼廣不太信任眼前這支“娘子軍”,因為他邀請了好幾個果園管理專家打理這些果樹,自認為不會出現這種問題。他抱著“來都來了”的心態,讓隊員們進了果園。連續10多天,服務隊重新給獼猴桃樹修剪了枝條,經過授粉和套袋,當年的產量便增加了50%以上。

      產量上去了,王繼廣對服務隊心服口服。他將果園的管理完全交給服務隊,近兩年,服務隊前前后后去了5次上海。

      去年6月,四川綿陽市一家農莊的負責人馬應安邀請服務隊去給獼猴桃套袋??吹絹淼姆贞爢T都是女的,而且穿戴時尚,壓根不像干農活的人,馬應安心里犯嘀咕,態度變得不冷不熱起來。

      后來,馬應安發現自己遇到了“高人”:他和自己身邊的農技員每天套袋僅在500個左右,而眼前這支服務隊每人每天平均能套袋7000個。“我們都是正兒八經的練家子。”隊員曾翠容笑著說。經過服務隊的幫助,馬應安農莊的20畝獼猴桃果園產量從2噸飆升至14噸。

      目前,紫云村的獼猴桃農技服務隊年均外出提供30場服務,場場都獲得客戶的“五星好評”。

      鄉親吃上“技術飯”,當地建立人才庫

      技術服務是一項苦差事。獼猴桃的棚架搭得高,有時候隊員得站在凳子上套袋,始終要抬著頭,舉著雙手,一干就是10多個小時。

      服務隊成立以來,上海、廣西、貴州和四川省內各地都留下了她們的足跡,紫云村逐漸名聲遠播。當地人看到了“技術飯”的市場,越來越多的村里人走出大山,成為各地獼猴桃產業的“保姆”。

      昭化區還建立了鄉土人才庫,分為生產經營型、技能帶動型、社會服務型三大類13小類,通過“名師帶徒”、農民夜校等方式,提升其技術水平。同時該區整合涉農資金1300余萬元,并發放小額貸款3200余萬元,解決鄉土人才創辦領辦實業資金短缺問題。

      “有了政策,技術隊的人才肯定不會斷檔,以后咱們可以分成嫁接組、修建組、服務組……”山外有山,“土專家”其實也盼著更懂科技的專家“傳經送寶”。李明秀告訴記者,今年昭化區聘請了10名浙江大學的農學教授為當地的獼猴桃產業做首席顧問,還準備建立獼猴桃產學研平臺,未來將培養更多的人才加入農技服務隊。

    責編:車婧
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