廣西自治區黨委常委、組織部部長曾萬明在扶貧易地安置點調研扶貧車間。

　　地處滇桂黔石漠化片區的廣西百色市凌云縣，是國家新一輪扶貧開發工作重點縣，也是深度貧困縣。脫貧致富，是凌云縣各族群眾千百年來的夢想。

　　凌云縣黨員、干部、群眾眾志成城，精準扶貧精準脫貧取得歷史性進展，貧困發生率從2014年的37.93%降至2018年的6.21%，迎來了2019年整縣脫貧摘帽的決勝時刻。

　　凌云縣脫貧攻堅有哪些經驗？有什么困難和短板？如何鞏固脫貧成果？帶著一連串問號，5月12日至17日，廣西自治區黨委常委、組織部部長曾萬明帶領調研組，扎到凌云縣，走遍全縣8個鄉鎮，白天訪農戶、察民情、看現場，晚上擺情況、作討論、匯材料，展開了6天5夜的蹲點調研。

　　沒進縣城直接扎到村里調研

　　調研組一路風塵仆仆，縣城都沒進，就一頭扎到村子里，進學校、訪農戶、到田間，實地了解老鄉們的生產生活情況。

　　在泗城鎮后龍村中心小學，調研組走進教室、宿舍、飯堂仔細查看，與老師和孩子們交流。得知這里建立了干部老師雙軌包干聯系工作機制，一度輟學的瑤族兒童重新回到了課堂，大家十分欣慰。

　　在伶站瑤族鄉浩坤村、下甲鎮平懷村衛生室，村醫生羅宗林告訴調研組成員，村里建立了居民健康檔案，開展公共衛生服務，基本實現了“小病不出村，大病有醫保”。

　　調研組在村里住了3個晚上。白天，頂著最高39度的酷暑，到老黨員、老村干、貧困戶家里走訪慰問，隨機入戶開展情況摸排，問人口、算收入，看廚房、摸被褥；晚上，忙著夜訪，看看路燈亮不亮、群眾的文化生活怎么樣。幾天下來，一連走了16個村，進了35位農戶家里，看了55個點，看到群眾的基本生活都有保障，大家心里有底了，也踏實了。

　　調研組成員強調，“兩不愁三保障”是貧困人口脫貧的基本要求和核心指標，一定要認真對標對表，下大力氣改善貧困群眾的生產生活條件，確保全面達標，把習近平總書記最牽掛的大事落實好。

　　貧困群眾的精氣神上來了

　　“與天斗與地斗難，與人的落后思想觀念斗難上加難！”5月12日晚，在貧困村黨組織第一書記、駐村工作隊員代表座談會上，朝里鄉羊囊村第一書記王賀松說，他最真切的感受是，扶貧必須改變落后思想對人的桎梏，從心里頭激活貧困群眾的發展動能。

　　在下甲鎮弄福村，調研組看到村部掛著另一塊牌子——“新時代講習所”。有關負責人介紹，通過開展“一個扶貧廣播響起來、一座農村舞臺跳起來、一間農家書屋用起來、一場宣傳講習熱起來”等活動，村里熱鬧多了，支部的組織力顯現出來了，群眾的精氣神也和過去大不一樣了。

　　在浩坤村貧困戶羅玉直家里，連石灰都沒抹的水泥墻上，醒目地掛著幾個孩子的照片。談到孩子，羅玉直眼角的皺紋舒展開了，他說，自己的大女兒在醫科院校上研一，二女兒高職畢業剛參加工作，三兒子在廣西大學學金融，還有個小女兒在縣中念高三，“幾個孩子讀書，家里確實緊張。但只要孩子讀出來了，好日子就會到來！”

　　曾萬明聽了頻頻點頭，對羅玉直說：“孩子是家庭的希望，也是國家和民族的希望。你的孩子有出息，你們對未來有信心、有憧憬，我也為你們高興！”

　　泗城鎮后龍村的村部里，醒目地掛著一副對聯：愚公移山，日月換新天；眾志成城，且看新后龍——這是脫貧攻堅中迸發的“新后龍精神”。這個村，貧困發生率一度高達87.8%，位居自治區第一。瑤族群眾曾長期安于抽旱煙、喝土酒、遛畫眉鳥的生活，“不掙錢還存不住錢，有點錢就吃光喝光，”第一書記于洋介紹道。接著，他話鋒一轉，“現在不一樣了，我們組織村民到示范點參觀，讓他們把羨慕變成行動，今年貧困發生率將下降到20%。”

　　出現人才回流好勢頭

　　“脫貧攻堅說到底是靠人干出來的。”調研組成員對此深有感觸。

　　在下甲鎮平懷村，村支書、全國勞動模范郁再儉陪同調研組到豚貍養殖專業合作社參觀，介紹了村里的桑蠶產業發展情況。

　　脫貧攻堅戰打響前，平懷村多數年輕人外出打工，大片土地撂荒，生活十分貧困。鎮里動員經濟能人郁再儉擔任村干部，他帶頭成立產業合作社，帶領群眾大力發展種桑養蠶等產業，去年實現產值1160萬元，養蠶戶戶均年收入3.83萬元。如今，平懷村已從遠近聞名的“光棍村”，一躍成為百色市最富村、自治區級生態示范村。

　　點亮一盞燈，照亮一大片。“村干部的引領帶動作用非常關鍵，如果每個貧困村都有一個郁再儉，我們的脫貧事業就不用愁了！”離開平懷村的時候，調研組成員由衷感慨。

　　在浩坤村弄尾屯，調研組見到了寒門大學生韋華吉。小韋是梧州學院行政管理專業的大四學生，問起畢業后的打算，小伙子回答：“現在浩坤湖旅游開發前景很好，我決定回來當村干部，帶領鄉親們干出一番新天地！”凌云縣探索開展村干部職業化改革，大幅提高村干部待遇，吸引了不少像韋華吉這樣的有志青年返鄉創業，有的當上了村支書、村委會主任。

　　看到一個個“郁再儉”“韋華吉”，了解到凌云縣出現勞動力回流的好勢頭，調研組成員表示，將更加重視在經濟能人、大學畢業生、退伍軍人中發展村干部，更加注重鄉村教師、醫生和致富帶頭人隊伍建設，為脫貧攻堅和鄉村振興提供有力人才支撐。

　　開出可持續發展“大處方”

　　脫貧難，難就難在高質量、可持續上。調研組發現，雖然凌云的脫貧攻堅成績巨大，但也存在產業發展基礎薄弱、易地扶貧搬遷后續幫扶措施乏力等問題。

　　5月16日下午，調研組召開了一場別開生面的脫貧攻堅工作座談會。會上，首先通報了調研中發現的問題，曾萬明在講話中敲響重錘，為凌云縣開出了一副提高脫貧質量、鞏固攻堅成果、實現可持續發展的“大處方”：

　　——建立“兩不愁三保障”長效機制。在加大硬件投入的同時，把更大精力、更多資源用在培養引進人才、強化政策供給、完善管理機制等軟件建設上。

　　——推動產業持續健康發展。著力做好“綠色”“融合”“人才”三篇文章，發揮生態優勢，推進三產融合，突出創新驅動，做大做強做優特色產業。

　　——持續深入抓黨建促脫貧攻堅。積極推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，大力推進村黨組織標準化規范化建設，著力發展壯大村級集體經濟，為脫貧攻堅、鄉村振興提供堅強組織保證。

　　——增強可持續的內生動力。加強思想引導，改進幫扶方式，強化典型引路，深入開展艱苦奮斗教育、感恩教育、自尊教育，推動貧困群眾從思想上挖掉“窮根”。

　　——凝聚持續幫扶的強大合力。落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管的要求，形成貧困地區奮發努力、后援單位持續給力，相關部門主動助力的長效機制。