駐村第一書記干得怎么樣，大家一起評評看。四川省廣元市創新開展“眾評貧困村第一書記”活動，要求貧困村第一書記向社會公開“述職”。

　　“眾評貧困村第一書記”活動由縣級組織部門負責具體實施，主要對貧困村第一書記3個方面的表現進行考核。在作風紀律方面，設置了“駐村工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律、生活紀律”等選項；在履職成效方面，設置了“完成脫貧攻堅重點任務情況”等內容；在工作能力方面，設置了“是否為所在鄉鎮村大多數黨員干部群眾認可”等內容。

　　眾評活動每季度舉行一次，主要分3個階段：一是由貧困村“兩委”班子成員、全體黨員、部分村民代表當“考官”，對第一書記本季度履職情況、重點工作完成情況、存在問題及下一步打算等公開述職，“面對面”打分；二是由縣區扶貧工作相關部門負責人、“兩代表一委員”，根據第一書記上報的季度總結進行“不見面”打分；三是由市委組織部督導組、縣區組織部門、鄉鎮黨委根據平時掌握的情況對第一書記再打分。其中，群眾好感度是考量第一書記表現的重中之重，權重占60%。

　　眾評活動不單是打個分就完事。廣元市委組織部注重強化結果運用。對季度得分排名前50名和排名后20位的，以文件形式向全市通報，好的上紅榜，差的上黑榜，上紅榜的組織媒體進行集中宣傳；2個季度及以上排名在前50位且未進入后20位者，年度考核優先評定“優秀”等次；3個季度及以上排名在前50位的，自動入圍全市“優秀第一書記”候選人名單。而對季度眾評排名末尾20位的第一書記，責成縣區組織部門和派出單位對其進行提醒談話，幫助限期整改；連續兩個季度排名末尾20位的，經組織考察后認定不適宜繼續擔任第一書記的，及時召回、撤換。截至目前，廣元市結合眾評結果，通報表揚優秀第一書記296人次、提醒談話340人次。

　　眾評活動的一大亮點在于，對第一書記派出單位和任職村所在鄉鎮黨委進行考評。對選派單位的考評，設置了“是否落實第一書記待遇保障，是否主動幫助協調資金項目，主要負責同志是否親自過問第一書記工作并解決具體問題”等內容；對鄉鎮黨委的考評，設置了“是否做到嚴格管理，是否積極支持配合第一書記工作”等內容。市委組織部相關負責人說，這樣做有助于讓第一書記派出單位和鄉鎮黨委負責人也“出出汗”，把最能干的人派到村里，把這支隊伍管好用好。