阿拉善右旗:激勵(lì)+關(guān)懷 讓辛苦的駐村干部不“心苦”
    2020-05-15 17:01:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)  作者:彭璐  
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      用腳步丈量民意、用心靈傾聽(tīng)民聲、將汗水揮灑在田間地頭,是阿拉善右旗全體駐村干部堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的真實(shí)寫(xiě)照。他們以嘎查為家、以嘎查牧民為親屬,走過(guò)嘎查的晨光與星夜,為嘎查的發(fā)展帶來(lái)了蓬勃的朝氣和活力。為讓辛苦的駐村干部不“心苦”,阿拉善右旗結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制,讓駐村干部在政治上得到關(guān)心、生活上得到關(guān)懷、工作上得到關(guān)愛(ài)、成績(jī)上得到關(guān)注,進(jìn)一步增強(qiáng)他們干事熱情,激發(fā)他們的干事活力,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)自己的力量。

      在政治上關(guān)心,讓駐村干部更有奔頭。強(qiáng)化教育培訓(xùn),堅(jiān)持示范培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)相結(jié)合的原則,突出政治訓(xùn)練和專業(yè)能力培養(yǎng),每年對(duì)全旗駐村干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),切實(shí)提高脫貧攻堅(jiān)一線干部政治站位和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)組織培養(yǎng),注重把優(yōu)秀年輕干部選派至脫貧攻堅(jiān)一線上好“人民大學(xué)、實(shí)踐大學(xué)”,精心選派200名干部組建40支駐村工作隊(duì)入駐40個(gè)嘎查,為基層黨組織發(fā)揮好脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)作用提供堅(jiān)強(qiáng)保障。優(yōu)先提拔使用,堅(jiān)持把選人用人眼光聚焦在脫貧一線,建立“六個(gè)一”“可視化”考察工具,先后提拔重用駐村干部42人,調(diào)整駐村干部34人,鼓勵(lì)引導(dǎo)駐村干部全身心投入扶貧事業(yè),激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。

      在生活上關(guān)懷,讓駐村干部更有勁頭。阿拉善右旗正視駐村干部最真實(shí)的工作、生活和精神狀態(tài),從多方面給予鼓勵(lì)關(guān)懷,主動(dòng)為他們排憂解難,激勵(lì)駐村干部擼起袖子全力以赴,讓奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線的干部安心、安身、安業(yè)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制,為駐村干部購(gòu)買(mǎi)保額50萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn),積極組織駐村干部赴武威、蘭州等三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,最大限度解決駐村干部的后顧之憂,激發(fā)駐村干部工作動(dòng)力。根據(jù)《阿拉善右旗派駐嘎查、社區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》,以駐村干部實(shí)際駐村天數(shù)為依據(jù),按照每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)為駐村工作隊(duì)成員發(fā)放生活補(bǔ)助,并以每個(gè)嘎查每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)(包括車輛運(yùn)行費(fèi)、辦公費(fèi)等),對(duì)8個(gè)貧困嘎查和16個(gè)距蘇木駐地較偏遠(yuǎn)嘎查每年額外補(bǔ)助1萬(wàn)元。

      在工作上關(guān)愛(ài),讓駐村干部更有干頭。阿拉善右旗通過(guò)建立《派駐嘎查第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)聯(lián)系走訪制度》,進(jìn)一步完善駐村干部激勵(lì)關(guān)懷制度,增強(qiáng)對(duì)全旗駐村干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)。注重精神激勵(lì),各相關(guān)部門(mén)根據(jù)派駐干部管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)駐村干部的經(jīng)常性聯(lián)系和溝通,提供必要的工作條件和生活條件;旗委組織部通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等方式開(kāi)展平時(shí)交流互動(dòng),并定期到嘎查村進(jìn)行調(diào)研走訪,跟進(jìn)了解駐村干部工作開(kāi)展情況,進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo),為駐村干部提供堅(jiān)強(qiáng)的組織后盾;蘇木鎮(zhèn)黨委書(shū)記定期采取個(gè)別談話或集體面談的形式與駐村干部開(kāi)展談心談話,溝通思想、促進(jìn)工作。

      在成績(jī)上關(guān)注,讓駐村干部更有盼頭。根據(jù)《阿拉善右旗2019年脫貧攻堅(jiān)成效考核實(shí)施辦法》對(duì)全旗脫貧攻堅(jiān)駐村干部進(jìn)行年度考核,37名奮戰(zhàn)在脫貧一線的干部獲得優(yōu)秀等次,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立先進(jìn)獲獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀得表彰的鮮明導(dǎo)向。充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站、微信公眾號(hào)信息化載體作用,及時(shí)挖掘在脫貧攻堅(jiān)中涌現(xiàn)出來(lái)的敢擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型,通過(guò)開(kāi)設(shè)《大漠先鋒》《戰(zhàn)“疫”一線黨旗紅》《阿拉善右旗戰(zhàn)“疫”故事》等專欄,發(fā)布駐村干部先進(jìn)典型事跡37期,進(jìn)一步增強(qiáng)駐村干部的自信心,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,以更大決心、更實(shí)舉措決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。

    責(zé)編:車婧
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