近日，鄠邑區委組織部認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，扎實做好“六穩”工作，全力落實“六保”任務，按照“民有所呼、我有所行”工作思路，在落實“保基層運轉”工作中，圍繞“有干部擔事、有資金干事、有機制管事”亮出三項“金點子”，突出提升基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務的能力水平，不斷提振村級干部干事創業精氣神，確保基層高質量運轉。

　　強化監督管理，“一卡通”發放補貼激勵干部勇擔當

　　近期，鄠邑區印發了《關于規范在職村干部生活補貼發放相關工作的通知》，進一步規范在職村干部補貼發放程序，將在職村干部生活補貼發放納入“陜西省惠民補貼資金‘一卡通’兌付系統”，強化補貼資金管理發放工作，嚴格落實貧困村村干部補貼和脫貧攻堅成效掛鉤、在職村干部績效考核和績效補貼掛鉤等要求，通過全程監督加強資金監管，實行獎優罰劣，確保村干部補貼發放過程高效透明、確保補貼足額發放到位，激勵村級干部在脫貧攻堅、鄉村振興、為民服務和重點工作中擔當作為。

　　夯實經費保障，“有錢干事”打開基層運轉新局面

　　鎮村綜合改革后，鄠邑區聚焦村級辦公經費不能滿足現有村級組織正常辦公支出問題，主動查找癥結，拓寬工作思路，研究出臺《關于提高村級辦公經費的實施意見》（以下簡稱《意見》），為基層運轉“有錢干事”打開新局面。《意見》指出：3000人及以上的未合并大村每村每年3萬、3000人以下的未合并小村每村每年2.5萬、合并村按照合并前各村辦公經費總和的80%的標準進行撥付。例如蔣村鎮柳泉口村，村子合并前，該村3個自然村每年各2萬元辦公經費，合并后的柳泉口村還是2萬元，這2萬元哪能辦的了原來3個村的事？按照新的實施意見，柳泉口村現在的辦公經費提高到4.8萬元！解決了“糧草”問題，村級干部在更好謀劃村子發展格局上有了更充足的信心。全區村級辦公經費的全面提升，為村級事務有序開展注入了新的活力，農村“造血”功能得到明顯改進。

　　創新工作機制，“包聯共抓”零距離解決群眾煩心事

　　圍繞全面增強基層黨組織政治功能和組織力，鄠邑區創新提出“包聯共抓”組織力倍增工作法，積極建立黨委委員—支部委員—黨員中心戶逐級聯系包抓群眾機制，力求編織起一張‘一人聯十人、十人聯百戶’的服務網絡，以“1乘10”倍增組織力，著力破解困擾基層組織工作的難點、痛點問題，讓黨群溝通零距離。渭豐鎮真守村大棚蔬菜種植戶們夸贊道：“疫情期間我們的蔬菜銷售困難，鎮黨委、村支部和街道里的黨員中心戶主動幫我們聯系銷路，以前有問題我們要自己找解決門路，現在鎮上包抓村上，村黨支部包抓黨員戶，他們成了我們致富創業的‘主心骨’！”在落實“包聯共抓”機制過程中，澇店鎮黨委為轄區黨員中心戶集中掛牌亮明黨員身份，同時依托“包聯共抓”工作機制，遴選13名機關優秀青年黨員干部到涉貧村擔任第一書記，與6名區級部門派駐第一書記一起，在全鎮19個村實現第一書記全覆蓋，推動“包聯共抓”機制在脫貧攻堅等重點工作推進中落地開花，持續倍增基層組織力，保障基層運轉跑出“加速度”。