“我們山區生態小氣候環境好，土質含鐵量高，連種的辣椒個頭也特別大，有機山稻連片種植也沒問題。”1月9日，地處武義縣偏遠山區的新宅鎮柘坑村黨支部書記呂新受驅車30多公里，從城里接來山稻種植大戶陳舍男，實地考察一座座山頭。村兩委一班人簇擁著“貴客”，大家一邊走一邊爭著介紹優勢。

　　陳舍男是浙江百靈谷科技有限公司負責人。這兩年，百靈谷公司在荒山坡上成功種出無需水層、不施農藥化肥的有機山稻。山稻米每公斤賣到100元，讓呂新受和村民們羨慕不已。呂新受尋思，村里不缺山地，有的是賦閑勞力，如果能與“百靈谷”簽訂山稻種植訂單，效益肯定不錯，就托熟人找到陳舍男，商討發展這一富民產業。呂新受說，說了一大堆創業承諾，總想著快點為村里干點事情。

　　連日來，武義縣新任村官紛紛進入角色，各顯神通打造富民產業，爭先恐后推進美麗鄉村建設項目。武義縣委組織部負責人說，這令人欣喜的局面，主要得益于剛剛順利結束的村級組織換屆選舉。村兩委換屆選舉中推行的“實、準、優、精、嚴”“五字選舉”，凸顯了選舉成效。

　　武義縣“五字選舉”，指的是做“實”教育整頓等選前工作；把“準”選舉原則、程序；“優”字當頭，形成鮮明的事業選人導向；“精”心統籌工作指導；“嚴”把選舉關口。通過換屆，一大批政治立場堅定、作風扎實、群眾公認度高的優秀農村人才進入村級班子，班子結構進一步優化。

　　武義縣積極探索村級組織換屆選舉方式，村黨組織換屆實行“兩推一選”，村民委員會換屆采取“自薦直選”，變“登記選民”為“選民登記”，暢通了黨員群眾民意表達渠道。

　　此次換屆，有63名大學生村官進入村兩委班子，大學生村官進村兩委率為55.8%。桃溪鎮后茶園村的鐘葛曄原在鄰村錦平村任大學生村官，幾年里幫錦平村搞起了有效帶動農戶增收的糧食、蠶桑等農民專業合作社。村集體收入幾乎為零、村民增收渠道不多的后茶園村人暗暗把這個能干的“小姑娘”看在眼里。換屆中，鐘葛曄當選為后茶園村支書和主任后，天天琢磨美麗鄉村建設、富民產業開發的“公事”。經過盤家底、訪農戶專業調研，依靠前幾年積累的經驗，鐘葛曄很快描繪出了村莊發展藍圖：聯系林業專家，對村里農戶散種的200多畝油茶和100多畝竹林進行低產林改造；鼓勵村民發展效益好的宣蓮種植產業；春節前架通溫州鋪自然村路燈；積極向鎮里和縣農辦申報新農村建設項目。