為進一步提升非公有制企業黨建工作水平，嘉峪關市選派2012年大學生村官兼任非公企業黨建聯絡員，拓寬大學生村官多崗位鍛煉的渠道，幫助非公企業開展基層黨建工作。

　　在重點企業中鍛煉培養，為產業發展培養人才。精心挑選了12家黨建基礎較好、有工作拓展空間的非公企業與大學生村官結對，這些企業涉及畜牧、零售、房地產、冶金等7個產業，大學生村官將駐企接受多崗位鍛煉，學習經營管理方法，參與生產和決策，逐步成長為產業發展需要的人才。

　　明確職責，推動非公企業黨建工作。明確大學生村官黨建聯絡員主要職責。一是幫助解決實際問題。在深入開展調研的基礎上，著重幫助非公企業理清發展思路，解決生產發展難題。二是幫助培育黨員隊伍。通過宣講、座談討論等形式，開展黨史、宗旨教育、黨的方針政策等方面培訓，提高非公企業黨組織全體黨員思想認識。三是幫助建立長效機制。指導和幫助非公企業黨組織健全完善各項黨建制度，創新黨建載體、培育企業文化，不斷增強企業黨組織的吸引力和凝聚力。

　　嚴格管理，促使大學生村官用心工作。一是實行崗位定責。大學生黨建聯絡員要做到“三個至少”和“三個有”,即任職期間至少組織開展1次黨內活動、至少講1次黨課、每月至少寫1篇工作心得；工作中有工作計劃、有工作筆記、有工作總結。二是關心關愛工作生活。要求非公企業安排企業中層骨干與大學生村官進行“一對一”幫扶，重點加強業務指導。定期召開大學生村官黨建聯絡員座談會對聯絡工作進行分析指導，幫助解決工作生活中遇到的困難。三是強化管理考核。工作結束后，結合平時表現，對每一名村官如實客觀地作出工作鑒定，作為年度考核和評先選優的重要依據。