健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，不斷提升農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感和安全感

　　辦好農(nóng)村“關(guān)鍵小事”，要讓更多資源下沉鄉(xiāng)村，補(bǔ)齊農(nóng)村人才短板

　　“種子化肥不愁了，干部給俺送到家門(mén)口”“返崗復(fù)工有專(zhuān)車(chē)，明兒就啟程，都安排得妥妥的”“買(mǎi)藥挺省心，服務(wù)隊(duì)幫咱跑腿”……農(nóng)時(shí)不等人，脫貧不能緩，這段時(shí)間，各地農(nóng)村積極恢復(fù)生產(chǎn)生活，減小疫情影響，這樣的一樁樁小事讓老鄉(xiāng)們的眉頭舒展開(kāi)來(lái)。

　　可以說(shuō)，這次疫情是對(duì)鄉(xiāng)村治理能力的一次考驗(yàn)。農(nóng)村防線(xiàn)能不能守得住，農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)能不能穩(wěn)得住，農(nóng)民增收能不能有保障？這些關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，也關(guān)系全面建成小康社會(huì)的成色。我們看到，在抗疫一線(xiàn)，許多鄉(xiāng)村干部積極作為，主動(dòng)當(dāng)起“廣播員”“防控員”“派送員”“協(xié)調(diào)員”等角色，為打通農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路，他們上網(wǎng)直播帶貨；為穩(wěn)住農(nóng)民群眾飯碗，他們四處對(duì)接用工單位……他們努力解決村里人的煩心事，化解增收路上的新難題，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　提升鄉(xiāng)村治理能力，就是要盯緊這些群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”。小廁所，大民生，各地實(shí)施的廁所革命不僅改善農(nóng)村人居環(huán)境，也提高了村民生活質(zhì)量。提倡移風(fēng)易俗，不少農(nóng)村把紅白理事規(guī)定寫(xiě)進(jìn)村規(guī)民約，通過(guò)村民自我管理，有效遏制天價(jià)彩禮。可見(jiàn)，農(nóng)村小事不小，抓住了這些“關(guān)鍵小事”，就抓住了解決“三農(nóng)”問(wèn)題的切入點(diǎn)，農(nóng)民群眾才能切實(shí)感受到更多的獲得感、幸福感和安全感。

　　“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，辦好農(nóng)村的“關(guān)鍵小事”，要讓更多資源下沉鄉(xiāng)村，補(bǔ)齊人才短板。今年中央一號(hào)文件提出，要健全鄉(xiāng)村治理工作體系，縣級(jí)是“一線(xiàn)指揮部”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是為農(nóng)服務(wù)中心，行政村是基本治理單元，是村民自治的主要載體。推動(dòng)縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)，要進(jìn)一步暢通“村官”選任渠道，健全基層治理考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村干部工作積極性，為鄉(xiāng)村引入更多人才。

　　辦好農(nóng)村的“關(guān)鍵小事”，要發(fā)揮好信息化作用。在浙江杭州市戴村鎮(zhèn)大石蓋村，種菜地、領(lǐng)養(yǎng)“跑步雞”、美麗庭院評(píng)選等小事都搬上了“映山紅”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村基層治理智能化管理。在貴州清鎮(zhèn)市鳳山村，村民擁有自己的信用記錄，每一個(gè)人的誠(chéng)信痕跡、誠(chéng)信積分都和ID關(guān)聯(lián)。近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”治理模式，提升鄉(xiāng)村治理智能化、精細(xì)化水平。

　　“三農(nóng)”非小事，處處有關(guān)鍵。健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，解決好農(nóng)民關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，鄉(xiāng)村振興的壯麗圖景一定會(huì)越來(lái)越近！