“康衛(wèi)兵，能人黨員，第一季度總分84.5分；劉學(xué)義，有職黨員，第一季度總分90分……”近日，在內(nèi)蒙古杭錦后旗蠻會(huì)鎮(zhèn)民富村，蠻會(huì)鎮(zhèn)黨委副書記韓彥靈邊翻閱村黨員個(gè)人情況登記表，邊向記者介紹由該鎮(zhèn)推廣至全旗的農(nóng)村黨員分類考評(píng)管理辦法。

　　杭錦后旗委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，長期以來，農(nóng)村黨員教育管理缺乏有效抓手，活動(dòng)組織難、業(yè)績量化難、表現(xiàn)評(píng)價(jià)難、作用發(fā)揮難等問題比較突出，為加強(qiáng)科學(xué)有效管理，杭錦后旗推行分類考評(píng)管理辦法，將農(nóng)村黨員劃分為有職黨員（在村“兩委”任職的黨員）、能人黨員、一般黨員、流動(dòng)黨員和年老體弱黨員等類別，分類進(jìn)行考、比、評(píng)，不搞“一刀切”。

　　針對(duì)不同類別的黨員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際設(shè)置差異化的考評(píng)基礎(chǔ)指標(biāo)。例如，對(duì)有職黨員考核是否執(zhí)行“三務(wù)”公開、按時(shí)坐班等；對(duì)能人黨員考核是否帶動(dòng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、是否帶頭參與項(xiàng)目籌資籌勞等；對(duì)流動(dòng)黨員考核是否按時(shí)足額交納黨費(fèi)、是否每季度向支部匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)和工作情況等。在分類考核的基礎(chǔ)上，還針對(duì)所有黨員設(shè)置加分、扣分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)：積極建言獻(xiàn)策并被采納、主動(dòng)幫助上年度不合格黨員有明顯成效的予以“加分”；本人及直系親屬阻止鎮(zhèn)村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、超規(guī)格操辦紅白事的予以“扣分”；有違法違紀(jì)、參與邪教等行為的“一票否決”。

　　考評(píng)程序按照“黨員自評(píng)—黨員互評(píng)—群眾參評(píng)—組織評(píng)定—亮分公示—評(píng)檔定級(jí)”六個(gè)步驟進(jìn)行，一季一打分，一年一評(píng)定，年度均分60分以下的為不合格黨員，并建立“包村干部+第一書記+支委委員”與不合格黨員“3+1”的幫扶體系。