蔣仲良在田間駕駛農機。

　　4月8日，記者見到江蘇省宜興市芳橋街道金蘭村黨總支書記、村委會主任蔣仲良時，沒想到，這位先后獲得江蘇省勞動模范、全國脫貧攻堅先進個人等榮譽稱號的當家人，辦公室就在村黨群服務中心大廳的最里面，緊鄰辦事咨詢臺。

　　蔣仲良介紹說，這樣村民有事找他，透過窗戶就知道他在不在。村里有什么事，他也能在第一時間了解處理，既方便又高效。不善言談的蔣仲良，以簡單質樸的語言向記者描繪了金蘭村的未來，那就是稻米品質越來越好，富裕之路越走越寬廣。

　　率先成立村級合作社

　　“土地年租金100萬元、廠房車間租賃收入170萬元，加上銀行利息等，現在全村可支配收入1000多萬元。”談起家底，蔣仲良喜上眉梢。

　　早在2001年，金蘭村還是一個集體年固定收入不足萬元的貧困村。當時蔣仲良經營了一家家具店，是村里人人羨慕的“萬元戶”。可當鎮領導希望他回村任職時，他卻爽快地答應了，走上了帶領鄉親們共同致富之路。

　　摘掉窮帽子如何破題，是擺在蔣仲良面前的一道難題。他抱著試試看的心理，在宜興率先成立了村辦合作社，著力壯大集體經濟、發展現代農業。他說服400多農戶以2780畝土地，入股合作社統一經營。

　　光腳穿拖鞋，褲管沾泥巴。從播種育秧到開鐮收割，蔣仲良都親歷親為。長期的田間勞作，蔣仲良的臉和手臂曬得黝黑，村民們習慣地稱他“赤腳書記”。在蔣仲良和村民的共同努力下，村辦合作社種稻效益明顯提高，是過去的好幾倍。

　　金蘭村還通過休耕輪作，提高科技水平，提升稻米品質，不斷增加農產品附加值。截至2020年底，合作社已流轉近3000畝土地，占全村經營承包地的98%以上。

　　做大集體經濟“蛋糕”

　　2010年，宜興市財政撥款3000萬元支持全市100個經濟薄弱村改善辦公條件，金蘭村名列其中。蔣仲良和村干部們商量后決定，放棄這筆財政補貼，改為向上級部門申請建設用地指標。

　　“我當時的辦公室里面有一個泵站，辦公環境的確不好。財政撥款對我們來說雖然是及時雨，但考慮到以后村里經濟條件好了，辦公條件隨時都能改善，而增加集體收入的用地指標卻不能等。”蔣仲良告訴記者，15畝建設用地指標批復后，他帶領村干部自籌近200萬元，建起了村里第一座標準廠房。由于靠近工業集中區，廠房還沒完工便預訂一空，當年出租獲利30多萬元，此后通過不斷建設廠房、引進企業，集體收益不斷攀高，今年租賃獲利預計達170余萬元。

　　隨著家底漸豐，金蘭村民生實事打出漂亮“組合拳”，每年投入老年福利的資金超過40萬元，村里的機耕路早已被水泥路取代，便民服務中心寬敞明亮且充滿智慧元素，全村都用上了清潔的秸稈氣。談起翻天覆地的變化，每個村民的臉上都掛著幸福的笑容。

　　打造黨建特色品牌

　　經過近20年的發展，金蘭村的綜合實力由宜興市的180名躍升至第10名。面對成績單，蔣仲良說：“這一切離不開每位村干部和黨員的努力，而我只是做了我應該做的。”

　　在蔣仲良看來，要辦好村里的事情，必須建強基層組織，發揮好每個黨員的作用。“順心順氣才能激發斗志。凡涉及村里的事情，我們一般是支委會提議，經村委會討論后再召開村民代表大會，最后黨員大會舉手表決，大家的事大家商量著辦。日常工作中，老黨員、黨員中心戶起到了很好的示范帶頭作用。”眼下，金蘭村正在開展“黨員中心戶晉升黨員示范戶、我為金蘭獻一計金點子征集”等系列活動，以線上線下相結合方式，推動基層特色黨建再上新臺階。

　　雖然蔣仲良獲得的榮譽越來越多，但不變的是蔣仲良骨子里的農民本色。對于不少地方發展民宿、旅游等做法，蔣仲良認為，金蘭村地處平原地區，不具備做這些的優勢，還是因地制宜在做好稻米產業的同時，不斷做大集體經營性資產的盤子，實現一二三產融合發展。

　　在金蘭村村民心中，60歲的蔣仲良依然是20年前那位勤勞實干、田間地頭開口閉口談種糧的“赤腳書記”。他們憧憬著，在“赤腳書記”帶領下，金蘭村的經濟越來越強，村民的日子越過越有奔頭。